أعلنت Everywoman عن الفائزين في عام 2024 كل امرأة في جوائز التكنولوجيا، برعاية بوبا.
ابتداءً من عام 2011، أعلنت شبكة الوظائف Everywoman كل عام عن عدد من النساء اللاتي يعتبرن قدوة في وظائفهن وقطاعهن لجذب نساء أخريات إلى الأدوار التكنولوجية.
هذا العام، تم اختيار 16 فائزًا من قائمة تضم ما يقرب من 90 متأهلاً للتصفيات النهائية، كل منهم على مستويات مختلفة من الطلاب والمتدربين إلى النساء في الأدوار التنفيذية.
مع التركيز هذا العام على الصحة العقلية والجسدية للمرأة في مجال التكنولوجيا، وجدت شركة Everywoman وشريكتها Bupa في جوائز التكنولوجيا أن ما يقرب من 40% من النساء في قطاع التكنولوجيا زعمن أنهن يعانين من متلازمة المحتال، مع وجود عدم وجود نماذج نسائية هي بعض من أكبر العوائق التي تحول دون المضي قدمًا في حياتهم المهنية.
ماكسين بنسون، المؤسس المشارك لـ Everywomanقال: “بينما تحتفل Everywoman بالذكرى السنوية الخامسة والعشرين لتأسيسها، يتم تذكيرنا بأن قدوة التأثير لا تزال قوية اليوم كما كانت عندما بدأنا. لا تخدم القدوة كمنارات للإنجاز فحسب، بل أيضًا كدليل ملموس على إمكانية تحقيق النجاح، مما يوفر خريطة طريق يمكن للآخرين استخدامها للتنقل في تقدمهم الوظيفي.
“نهنئ الفائزين هذا العام، وهم مجموعة قوية من النماذج التي تجسد ما تريد النساء في مجال التكنولوجيا رؤيته أكثر وحلفائنا الذكور الذين لديهم دور حاسم يلعبونه في تغيير مشهد التكنولوجيا.”
“تمكين.” تحول. كان “الازدهار” هو الموضوع الرئيسي لهذا العام، حيث دارت الكثير من المحادثات حول أهمية زيادة وضوح وإمكانية الوصول إلى نماذج الأدوار النسائية في قطاع التكنولوجيا لتشجيع الآخرين على التكنولوجيا.
غالبا ما يتم ردع الشابات وأولئك الذين يعملون خارج القطاع عن البحث عن وظائف في مجال التكنولوجيا لأنهم لا يرون آخرين مثلهم بالفعل في الصناعة، مما يرسخ المفاهيم الخاطئة حول نوع الأشخاص “المناسبين” للمهن التقنية.
الفائزون بجوائز FDM Everywoman in Technology لهذا العام هم كما يلي:
جائزة بطل الذكاء الاصطناعي
- نيكولا مارتن، رئيس قسم هندسة الجودة في Adarga
جائزة المتدرب – برعاية SSE
- رويسن جودمان، مهندس ضمان الجودة في Kainos
جائزة CTO/CIO للعام – برعاية شركة Accenture
- سارة كننغهام، مديرة قسم المعلومات في ARM
جائزة الأمن السيبراني – برعاية شركة BAE Systems
- ليزا فينتورا MBE، مؤسسة Cyber Security Unity
جائزة النجم الرقمي
- روز أولديمولينز، رئيسة مدرسة Embark Tech في مجموعة Lloyds المصرفية
جائزة قائد التحول الرقمي – برعاية مجموعة لويدز المصرفية
- جو تانر، مستشار الأعمال في شركة BAE Systems Digital Intelligence
جائزة رواد الأعمال – برعاية Howden
- فيكتوريا جونسون، الرئيس التنفيذي لشركة VetCT
جائزة المبتكر – برعاية أمريكان إكسبريس
- كاتي كينغ، الرئيس التنفيذي لشركة BioOrbit Ltd
جائزة القائد – برعاية بنك HSBC
- كيت بون، مدير تكنولوجيا المعلومات في KateBohn.com
جائزة One to Watch – برعاية Computacenter
- جيا ميهتا، طالبة في مدرسة واتفورد النحوية للبنات
جائزة وكيل التغيير – برعاية Centrica
- إيان بلاك، رئيس قسم التغيير التكنولوجي والممارسات الرقمية في مبنى كوفنتري
جائزة النجم الصاعد – برعاية Booking.com
- حفصة هيرسي، محللة الاستشارات الإدارية في شركة Accenture
جائزة مهندس البرمجيات – برعاية Discover
- شاليني جين، كبير مهندسي البرمجيات في Preqin
جائزة قائد الفريق – برعاية DS Smith
- ليديا بالوغون ويلسون، الهيئة الهندسية الإقليمية في شركة بريتيش بتروليوم
جائزة التكنولوجيا من أجل الخير – برعاية مجموعة RS
- كيشا جارسيا، نائبة رئيس إدارة البرامج الفنية والمؤسسات الرقمية في شركة BP
مُنحت جائزة امرأة العام إلى آسيا شريف، مهندسة برمجيات، ومتحدثة عامة، ومرشدة هندسية في NatWest.
وفي حديثها عن الضغط من أجل التنوع في قطاع التكنولوجيا على الرغم من معاناتها سابقًا من سرطان الغدد الليمفاوية هودجكين، تأمل شريف أن تثبت خلفيتها للآخرين أن “كل شيء ممكن إذا وضعت عقلك عليه”، مضيفة: “طالما أنه يلهم شخصًا واحدًا، ثم أعتقد أنني قد قمت بعملي. هذا ما يهم.”
