ال قرار الحكومة بزيادة الحد الأدنى لتأشيرات الدخول للعمال الأجانب إلى 38.700 جنيه إسترليني، من وضعه الحالي البالغ 26.200 جنيه إسترليني، من المرجح أن يستبعد محترفي تكنولوجيا المعلومات الأجانب.
وفقًا لشركة Integro Accounting، وهي شركة تقدم خدمات المحاسبة لمقاولي تكنولوجيا المعلومات والموظفين المستقلين والشركات الصغيرة، كانت هناك زيادة كبيرة في التأشيرات الصادرة لمطوري الويب ومتخصصي الدعم الفني بين عامي 2021 و2022. ويميل عمال التكنولوجيا هؤلاء إلى أن يكونوا في الحد الأدنى من رواتب تكنولوجيا المعلومات. وقالت الشركة، وخاصة خارج لندن.
أظهرت البيانات التي حصل عليها مورد خدمات المحاسبة من وزارة الداخلية، بموجب قانون حرية المعلومات، أن عدد تصاريح العمل الصادرة لمحترفي التكنولوجيا الأجانب قفز من 39899 في عام 2021 إلى 52686 في عام 2022 – وهو أعلى مستوى في خمس سنوات.
وكانت الفئة التي شهدت أكبر نسبة زيادة هي تصميم وتطوير مواقع الويب، حيث ارتفع عدد تصاريح العمل الصادرة بنسبة 76% بين عامي 2021 و2022 من 717 إلى 1261.
شهد يناير 2021 نهاية الفترة الانتقالية لخروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي. وضع هذا حدًا لحرية التنقل بين المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي، حيث أصبح مواطنو الاتحاد الأوروبي خاضعين لنفس الحرية نظام الهجرة القائم على النقاط كعمال من خارج الاتحاد الأوروبي.
قال كريستيان هيكموت، المدير الإداري لشركة Integro Accounting: “إن النقص المزمن في إنتاج المواهب التقنية في المملكة المتحدة يجعلنا نعتمد بشكل متزايد على متخصصي تكنولوجيا المعلومات الأجانب لسد فجوات المهارات. بينما تسريح العمال في شركات التكنولوجيا الكبرى رغم تصدرها عناوين الأخبار، لا يزال قطاع التكنولوجيا في المملكة المتحدة يعاني من نقص المواهب ويتطلع إلى المواطنين الأجانب لسد فجوات المهارات.
“كان من المفترض على نطاق واسع أن عمليات تسريح العمال التي تقوم بها شركات التكنولوجيا الكبرى من شأنها أن تزيد من عمق مجموعة المواهب التي يمكن لشركات التكنولوجيا الأخرى أن تنغمس فيها. ورغم أن ذلك صحيح إلى حد محدود، إلا أن المملكة المتحدة كانت معزولة نسبياً عن عمليات التسريح الجماعي للعمال، وكان العديد من فقدان الوظائف بين المتخصصين في قطاع الأعمال وليس في الأدوار الفنية في الغالب.
“إن فقدان المواهب الموجودة في الاتحاد الأوروبي بسبب خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي، إلى جانب الوباء و تعمل قواعد العمل خارج كشوف المرتبات على تسريع تقاعد العديد من متخصصي تكنولوجيا المعلومات، أدى إلى تفاقم أزمة المهارات في هذا القطاع.
وأضاف: “إن زيادة حد الراتب من 26.200 جنيه إسترليني إلى 38.700 جنيه إسترليني لتأشيرات العمل من المرجح أن تستبعد بعض المهن التقنية التي شهدت ارتفاعًا حادًا في التأشيرات الصادرة خلال العام الماضي. كانت هناك زيادة كبيرة في التأشيرات الصادرة لمطوري الويب ومتخصصي الدعم الفني. ويمكن استبعاد العديد من المواطنين الأجانب بسبب الحد الأدنى للرواتب، خاصة بالنسبة للمناصب خارج لندن.
في عام 2020، عندما أعلنت وزيرة الداخلية آنذاك بريتي باتيل عن نظام الهجرة القائم على النقاط، قال روس شو، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Tech London Advocates وGlobal Tech Advocates، إن القواعد الجديدة تثير أسئلة أكثر من الإجابات.
وأضاف: “إن المرحلة الانتقالية لخروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي تتركنا عند مفترق طرق، ومن المحتمل أن يقودنا نظام الهجرة القائم على النقاط الذي حددته وزارة الداخلية إلى المسار الخاطئ”. “إن الاقتراح الأخير يرسل رسالة خاطئة إلى مجتمع التكنولوجيا الدولي، ويثني العمال الأجانب عن العمل في المملكة المتحدة”.
وقالت هيئة التجارة TechUK في ذلك الوقت: “في قلب بيان السياسة توجد العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات [STEM] المواهب، مع الإشارة بوضوح إلى الحاجة إلى جذب ذوي مهارات محددة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. بالنسبة لقطاع التكنولوجيا، هناك العديد من العناصر في ورقة السياسة التي يمكننا الترحيب بها.
لكنها قالت أيضًا إن الراتب ليس بالضرورة مؤشرًا على المهارة، وانتقدت عدم الوضوح بشأن كيفية تقييم مهارة مقدم الطلب في اللغة الإنجليزية.
