يستدعي المبلغون عن المخالفات التستر المستمر من قبل الرئيس التنفيذي لمكتب البريد في رسالة متفجرة
بينما يستعد نيك ريد، الرئيس التنفيذي لمكتب البريد المنتهية ولايته، لمواجهة التحقيق العام في فضيحة مكتب البريد، ظهرت رسالة مبلّغة عن المخالفات، تصف ثقافة الأكاذيب والتستر في المنظمة التي توظفه ودفعت له ملايين الجنيهات. لتنظيف.
اقرأ، الذي تم إحضاره لتأسيس وإصلاح مكتب البريد بعد ذلك المعاملة المدمرة للحياة من subpostmasters تم الكشف عنها في هزيمة تاريخية في المحكمة العليا في 2018/19، يشرف على عملية تستر في منظمة تكافئ الدائرة الداخلية من “المفضلين لديه”، وفقًا لمجموعة من موظفيه. تم الكشف عن رسالة المبلغين عن المخالفات، التي أُرسلت في شهر مايو من هذا العام، خلال جلسة الاستماع الأخيرة للتحقيق.
وبعد أشهر من الأضواء والمطالبات باستقالته من ضحايا فضيحة مكتب البريد، أعلن ريد في سبتمبر أنه سيتنحى في مارس 2025. وهذا الأسبوع، اعتبارًا من 9 أكتوبر، سيواجه ثلاثة أيام في منصة الشهود حيث يتم استجوابه حول حالة الشركة التي يقودها.
نداء الموظفين للمساعدة
في الرسالة المرسلة إلى أعضاء البرلمان، طلب رئيس مكتب البريد المؤقت نايجل رايلتون، ورئيس التحقيق العام وين ويليامز، ومحامو التحقيق الرئيسيون، مجموعة تصف نفسها بأنها “موظفو مكتب بريد محرومون للغاية من حقوقهم” الدعم في معالجة “القيادة المستمرة التي لا تطاق”. والتستر داخل مكتب البريد.
كتب المبلغون عن المخالفات: “نحن نمثل مجموعة كبيرة من جميع مستويات مكتب البريد، الذين سئموا وتعبوا من الكذب عليهم ومشاهدة بعض المديرين يتم تفضيلهم وحمايتهم، لأنهم جزء من الدائرة الداخلية لنيك ريد”.
يزعم موظفو مكتب البريد أن الثقافة في المنظمة “فظيعة” ولا توجد، ولم تكن هناك “خطة معمول بها على الإطلاق لمعالجة أخطاء الماضي”.
“نرغب في عدم الكشف عن هويتنا لأي سبب آخر سوى أننا لا نعتقد أننا سنحظى بحماية النظام الحالي الذي يرأسه نيك ريد، وأنه سيعتبر ما سنقوله بمثابة إهانة لقيادته، وستكون النتيجة ذلك وكتبوا: “تكون حملة شرسة لتشويه سمعتنا وإخراجنا من المنظمة”. “لقد رأينا هذا يحدث مرات عديدة، لكثير من الناس على مدى السنوات القليلة الماضية.”
تزعم الرسالة التستر على حالة الثقافة والثقة داخل مكتب البريد اليوم. وفقًا للمبلغين عن المخالفات، أظهرت دراسة استقصائية حديثة لمديري مكاتب البريد وموظفي مكتب البريد “اتجاهات انخفاض كبيرة في الثقافة والثقة بين كبار القادة وبقية رجال الأعمال”.
وقالوا إن موظفي مكتب البريد مُنعوا من الوصول إلى نتائج الاستطلاع، حيث تقوم الشركة بالتستر على الشكاوى والتعاسة: “نشعر بإحباط عميق لأنه على الرغم من الطلبات العديدة لرؤية النتائج الكاملة، فقد مُنعنا من الوصول. إن هذا التستر المستمر غير مقبول خاصة في ضوء التحقيق العام والتوقعات بأن الأمور تتغير نحو الأفضل”.
لم يشاهد الموظفون سوى النتائج المنقحة، ويتم حجب التعليقات الحرفية لمدير فرعي وموظف. وطالب المبلغون بالتدخل والتحقيق.
الدائرة الداخلية
توضح الرسالة أيضًا كيف أن كبار الموظفين الذين تصفهم بأنهم جزء من “الدائرة الداخلية” لريد يتلقون معاملة مفيدة. ويقولون إن ذلك يشمل إجازة مدفوعة الأجر ودعمًا قانونيًا باهظ الثمن للأدلة التي يقدمونها للتحقيق العام.
تثير الرسالة أيضًا مخاوف بشأن عدد الأفراد في مكتب البريد الذين كانوا يعملون في وظائف طويلة الأمد مع تضارب المصالح: “لقد كانوا يعملون في أدوار كانت بدرجة أكبر أو أقل متورطة في الملاحقة القضائية غير المشروعة لمديري مكتب البريد الفرعي”. تشير الرسالة إلى أن هناك حوالي 120 فردًا وأن “نيك ريد يرفض معالجة الوضع بشكل استباقي، على الرغم من مطالبته بذلك”.
التحقيق العام هو في مرحلته السابعة، ويركز على الممارسات والإجراءات الحالية في مكتب البريد والتوصيات للمستقبل. لقد كانت هناك بالفعل اكتشافات ضارة للغاية حول مشروعها المستمر لاستبدال نظام هورايزون المثير للجدل من فوجيتسو، بالإضافة إلى تفاصيل التحقيق الداخلي مع أحد كبار المسؤولين التنفيذيين الذي تم إيقافه عن العمل لأنه يُزعم أنه أصدر تعليمات للموظفين “بتدمير أو إخفاء” الأدلة قد يكون ذلك مفيدًا للتحقيق.
اتصلت مجلة Computer Weekly بمكتب البريد للتعليق.
وكانت فضيحة مكتب البريد تم الكشف عنها لأول مرة بواسطة Computer Weekly في عام 2009، ويكشف قصص سبعة مدراء فرعيين والمشاكل التي عانوا منها بسبب برنامج المحاسبة Horizon، مما أدى إلى الإجهاض الأكثر انتشارًا للعدالة في التاريخ البريطاني (انظر أدناه الجدول الزمني لمقالات Computer Weekly حول الفضيحة منذ عام 2009).
• إقرأ أيضاً: ما تريد معرفته عن فضيحة هورايزون •
• شاهد أيضاً: الفيلم الوثائقي على قناة ITV – السيد بيتس ضد مكتب البريد: القصة الحقيقية •
• إقرأ أيضاً: إن الخبث وعدم الكفاءة لدى مكتب البريد وفوجيتسو يعني فاتورة ضخمة على دافعي الضرائب •