في حين أن معدل البطالة لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات ارتفع إلى 6% في أغسطس، ارتفاعًا من 5.6% في الشهر السابق، فإن الوضع أكثر إشراقًا بالنسبة لخبراء الذكاء الاصطناعي.
أظهر سوق العمل القائم على الذكاء الاصطناعي مرونة ونموًا، خاصة في النصف الأول من عام 2024، كما يقول أنتي كارجالاينن، المحلل لدى شركة WilsonHCG، وهي شركة عالمية متخصصة في البحث التنفيذي واستشارات المواهب. وقال في مقابلة عبر الإنترنت: “على الرغم من بعض التقلبات، لا يزال الطلب على المتخصصين في الذكاء الاصطناعي قويًا، مدفوعًا بزيادة الاستثمارات في تقنيات ومشاريع الذكاء الاصطناعي”.
تتصدر أمازون حاليًا المجموعة التي تضم 1525 موظفًا مرتبطًا بالذكاء الاصطناعي، يعملون بشكل أساسي في قطاعات التجارة الإلكترونية والحوسبة السحابية، وفقًا لبيانات من منصة تحليلات المواهب وسوق العمل التابعة لشركة WilsonHCG. تتبع شركة Meta عن كثب 1401 موظفًا، بينما تأتي Microsoft بعد ذلك مع 1253 موظفًا في أدوار متعلقة بالذكاء الاصطناعي. “كما هو متوقع، لدى Apple وAlphabet أيضًا أرقام كبيرة حيث يبلغ عدد الموظفين 1204 و970 موظفًا على التوالي،” كما قال كارجالاينن. ملحوظات.
تقوم TalentNeuron، وهي شركة عالمية تقدم تحليلات سوق العمل، بتقسيم السوق بشكل مختلف إلى حد ما. يقول ديفيد ويلكنز، كبير مسؤولي المنتجات والتسويق في الشركة: “على الصعيد العالمي، أكبر خمسة أرباب عمل في مجال الذكاء الاصطناعي هم Google، وCapital One، وAmazon، وByteDance، وTikTok”. “من الجدير بالملاحظة أن أمازون شهدت زيادة بنسبة 519% في إعلانات الوظائف في مجال الذكاء الاصطناعي على أساس سنوي، وشهدت جوجل زيادة بنسبة 367%”، كما لاحظ في مقابلة عبر الإنترنت. “من بين أفضل 20 جهة توظيف في مجال الذكاء الاصطناعي، شهدت Reddit أكبر زيادة على أساس سنوي بنسبة 1,579%.”
يقول ويلكنز إنه على الرغم من أن الولايات المتحدة تعد سوقًا قويًا لمواهب الذكاء الاصطناعي، إلا أن هناك نقصًا كبيرًا في المتخصصين في الذكاء الاصطناعي مقارنة بالطلب المتزايد. “لذلك، توسعت الشركات، ومن بينها جوجل، في الخارج بحثًا عن المواهب.” وجد أحدث تقرير لـ TalentNeuron حول مراكز المواهب التقنية أن نمو الطلب يصل إلى أعلى مستوياته في الأسواق الناشئة منخفضة التكلفة، مثل مدينتي بيون وحيدر أباد الهنديتين، حيث تسعى المؤسسات إلى وضع قدرات الذكاء الاصطناعي بشكل استراتيجي.
المهارات المطلوبة
يقول كارجالاينن إن المهارات الأكثر طلبًا في وظائف الذكاء الاصطناعي، وفقًا لبيانات ويلسون إتش سي جي، تشمل التعلم العميق، وتطوير نموذج التعلم الآلي، ورؤية الكمبيوتر، والذكاء الاصطناعي التوليدي، ومعالجة اللغات الطبيعية (NLP). “هذه المهارات ضرورية لتطوير أنظمة وتطبيقات الذكاء الاصطناعي المتقدمة.” ويضيف أن تطوير الخوارزميات المتقدمة، ونشر النماذج وإنتاجها (عملية تحويل النموذج الأولي إلى شيء يمكن إنتاجه بكميات كبيرة)، ولغات البرمجة الخاصة بالذكاء الاصطناعي، مثل TensorFlow، وPyTorch، وKeras، تحظى أيضًا بتقدير كبير من قبل أصحاب العمل. .
يقدّر العديد من أصحاب العمل أيضًا الكفاءة في لغات البرمجة، مثل Python وMATLAB وC++ وJava، بالإضافة إلى تحليل البيانات ومواهب النمذجة الإحصائية. يقول كارجالاينن: “تعد هذه المهارات أساسية لأي دور متعلق بالذكاء الاصطناعي، وهي ضرورية لتطوير نماذج الذكاء الاصطناعي واختبارها ونشرها”. ويشير إلى أن القدرة على العمل مع مجموعات البيانات الكبيرة، واستخراج البيانات، وتطبيق التقنيات الإحصائية أمر بالغ الأهمية أيضًا. “يبحث أصحاب العمل عن المرشحين الذين لا يستطيعون بناء نماذج الذكاء الاصطناعي فحسب، بل يمكنهم أيضًا تفسير النتائج وتحليلها لدفع قرارات العمل.”
أعلى الحقول
وجدت شركة WilsonHCG أن صناعة برامج الكمبيوتر تتصدر 4,135 متخصصًا في الذكاء الاصطناعي، مما يشير إلى الطلب القوي على مواهب الذكاء الاصطناعي في تطوير البرمجيات والخدمات ذات الصلة. ويليه عن كثب قطاع تكنولوجيا المعلومات والخدمات، الذي يوظف 3,304 متخصصًا في الذكاء الاصطناعي. يقول كارجالاينن: “يشمل هذا القطاع الشركات التي تقدم استشارات تكنولوجيا المعلومات، وتكامل الأنظمة، والخدمات المدارة، وكلها تدمج الذكاء الاصطناعي بشكل متزايد في عروضها”.
ومع وجود 2176 فردًا يعملون في المنطقة، تضم المنظمات البحثية أيضًا عددًا كبيرًا من المتخصصين في مجال الذكاء الاصطناعي. ويقول كارجالاينن إن هذا القطاع يشمل المؤسسات الأكاديمية ومختبرات الأبحاث وشركات الأبحاث الخاصة التي تركز على تطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي. تعد الخدمات المالية، التي تضم 819 متخصصًا في الذكاء الاصطناعي، قطاعًا رئيسيًا آخر، حيث تستفيد البنوك وشركات التأمين وشركات الاستثمار من الذكاء الاصطناعي لإدارة المخاطر واكتشاف الاحتيال وخدمة العملاء. وفي الوقت نفسه، توظف صناعة الإنترنت، التي تشمل الشركات التي تقدم الخدمات والمنصات عبر الإنترنت، 635 متخصصًا في الذكاء الاصطناعي، مما يعكس أهمية الذكاء الاصطناعي في تعزيز تجارب المستخدم وتحسين العمليات.
يقول كارجالاينن إن المجالات الأخرى التي تحتوي على توظيف كبير في مجال الذكاء الاصطناعي تشمل التعليم العالي (444 متخصصًا)، والتكنولوجيا الحيوية (384 متخصصًا)، والهندسة الميكانيكية أو الصناعية (378 متخصصًا). يوظف قطاع المستشفيات والرعاية الصحية 324 متخصصًا في الذكاء الاصطناعي، مما يسلط الضوء على الاستخدام المتزايد للذكاء الاصطناعي في التشخيص الطبي وتخطيط العلاج ورعاية المرضى. وتعد صناعة السيارات، التي تضم 320 متخصصا في الذكاء الاصطناعي، لاعبا رئيسيا أيضا، وخاصة في تطوير المركبات ذاتية القيادة وأنظمة مساعدة السائق المتقدمة. تشمل المجالات المهمة الأخرى التي توظف محترفي الذكاء الاصطناعي الاستشارات الإدارية والتصنيع الكهربائي/الإلكتروني وأشباه الموصلات.
اتجاهات الرواتب
تُظهر بيانات WilsonHCG أن إعلانات وظائف الذكاء الاصطناعي تقدم باستمرار رواتب أعلى من إعلانات تكنولوجيا المعلومات غير المرتبطة بالذكاء الاصطناعي. على سبيل المثال، في يوليو 2024، بلغ متوسط الراتب المُعلن عنه لوظائف الذكاء الاصطناعي 166,584 دولارًا أمريكيًا، بينما كان متوسط الراتب للوظائف غير المرتبطة بالذكاء الاصطناعي في مجال تكنولوجيا المعلومات 110,005 دولارًا أمريكيًا. تمثل المقارنة فرقًا قدره 56,579 دولارًا، أو 51.4%.
وبالنظر إلى متوسط الراتب السنوي، فإن وظائف الذكاء الاصطناعي تقدم 150.018 دولارًا مقارنة بـ 108.377 دولارًا للوظائف غير المرتبطة بالذكاء الاصطناعي، مما يؤدي إلى اختلاف قدره 41.641 دولارًا، أو 38.4٪، كما يقول كارجالاينن. “يظل هذا الاتجاه ثابتًا عبر أشهر مختلفة، حيث تتجاوز رواتب وظائف الذكاء الاصطناعي باستمرار رواتب وظائف تكنولوجيا المعلومات غير المرتبطة بالذكاء الاصطناعي بهامش كبير.”
أفاد ويلكنز أن كبار أصحاب العمل في مجال الذكاء الاصطناعي في الولايات المتحدة يقدمون راتبًا أساسيًا متوسطًا قدره 183,250 دولارًا، وفقًا لبيانات رواتب TalentNeuron. متوسط الراتب الأساسي لوظائف الذكاء الاصطناعي في الولايات المتحدة بشكل عام هو 143000 دولار. وبالمقارنة، فإن مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل في مايو 2023، تم الإبلاغ عن متوسط أجر سنوي قدره 104.420 دولارًا لمهن الكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات.
بشكل عام، تشير البيانات إلى أن كبار أصحاب العمل في مجال الذكاء الاصطناعي يدفعون عمومًا أكثر من أصحاب العمل الآخرين، خاصة في قطاع تكنولوجيا المعلومات، كما يقول كارجالاينن. “يعكس هذا الأجر الأعلى المهارات والخبرات المتخصصة المطلوبة لأدوار الذكاء الاصطناعي، فضلاً عن الطلب المرتفع على مواهب الذكاء الاصطناعي في سوق العمل”
مراكز المواهب
وفقًا لإحصائيات ويلسون إتش سي جي، تضم منطقة سان فرانسيسكو-أوكلاند-هايوارد في كاليفورنيا، 10,740 متخصصًا في الذكاء الاصطناعي، مما يجعلها مركزًا رائدًا لمواهب الذكاء الاصطناعي. في المركز الثاني مع 5,422 متخصصًا في الذكاء الاصطناعي، جاءت منطقة نيويورك-نيوارك-جيرسي سيتي-نيويورك-نيو جيرسي-السلطة الفلسطينية. ويشير كارجالاينن إلى أن “هذه المنطقة تعد مركزًا مهمًا للتمويل والإعلام والتكنولوجيا، وتجذب مجموعة متنوعة من مواهب الذكاء الاصطناعي”. تعد منطقة مترو سياتل تاكوما بلفيو بواشنطن، التي تضم 3139 متخصصًا في الذكاء الاصطناعي، موقعًا رئيسيًا آخر، مدفوعًا بوجود شركات التكنولوجيا الكبرى وثقافة الابتكار القوية.
