شخص يسير بجانب المجالات في مقر Amazon.com Inc. في سياتل ، واشنطن ، في 14 نوفمبر 2022.
ديفيد رايدر | Getty Images News | غيتي الصور
أمازون قامت بإزالة أي إشارات إلى التنوع والإدماج من أحدث تقرير سنوي لها.
قدمت الشركة لها تقرير لعام 2024 يوم الجمعة بعد إصدار أرباحها الرابع. السابق التقرير السنوي شملت ذكر “التضمين والتنوع” في قسم بعنوان “رأس المال البشري” ، اللغة التي لا تظهر في أحدث الإيداع.
كتب التقرير السابق ، “بينما نسعى جاهدين لتكون أفضل صاحب عمل في Earth ، فإننا نركز على الاستثمار والابتكار ، والإدماج والتنوع ، والسلامة ، والمشاركة في توظيف وتطوير أفضل المواهب.”
ولكن في تقريرها الجديد 2024 ، أزالت Amazon أي ذكر لجهود التنوع والشمول. إنه ببساطة ، “نحن نسعى جاهدين لتكون أفضل صاحب عمل للأرض” ، وتقول إن الشركة تعتمد على “العديد من المبادرات المتطورة لتنفيذ هذا الهدف”.
التغيير يأتي بعد أمازون توقف مؤخرًا بعض من برامج تنوعها ، والأسهم والشمول. أخبر Candi Castleberry ، نائب الرئيس لخبرات وتكنولوجيا الأمازون ، الموظفين في مذكرة ديسمبر أن الشركة كانت بصدد “تنتهي البرامج والمواد التي عفا عليها الزمن” كجزء من مراجعة أوسع لمئات المبادرات.
تم تحرير أمازون أيضًا صفحة ويب مواجهة للجمهور هذا ينص على مواقف سياستها في تقليم رسائلها حول قضايا DEI. في السابق ، كانت هناك أقسام منفصلة مخصصة لـ “حقوق الملكية للأشخاص السود” و “التنوع والإنصاف والإدماج” و “LGBTQ+ حقوق”. تم دمج جميع هذه الأقسام في فقرة واحدة ، في حين تمت إزالة أي إشارات لمصطلح المتحول جنسياً.
