يتم ربط أخصائيي تكنولوجيا المعلومات في إفريقيا بأعمال التكنولوجيا في منطقة البلطيق كجزء من مشروع تمويل من المفوضية الأوروبية.
من خلال التركيز على الأشخاص ذوي المهارات ، المستكشفين الرقميين يهدف البرنامج إلى معالجة نقص المهارات في قطاع التكنولوجيا في البلطيق وزيادة المزيد من المشاركة التجارية والحكومية بين دول البلطيق والبلدان الأفريقية.
في مدرسة Turing College Data Science في عاصمة Lituania Vilnius ، قام البرنامج بالفعل بتدريب 90 من محللي البيانات من أفريقيا من أفريقيا. سيسافر هؤلاء المتدربون بعد ذلك ويعملون داخل منطقة البلطيق ، خاصة في قطاع بدء التشغيل الغني للتكنولوجيا. من المأمول أن يقوم المشروع بإنشاء نموذج لمتابعة منطقة الاتحاد الأوروبي الأوسع.
قال žilvinas švedkauskas ، العضو المنتدب في Lithuanian Tank Tank Osmos ، الذي يقف وراء المشروع ، إنه يخلق “شراكات ريفية غير متوقعة” مثل ليتوانيا ونيجيريا – البلدان “مختلفة تمامًا”.
“لقد قمنا ببناء المشروع حول الأشخاص والمستكشفين الرقميين ورحلاتهم الرقمية. نخلق اتصالات تحدد المسار لمزيد من الأعمال التجارية إلى الأعمال والحكومة إلى نوع من المشاركة الحكومية بين البلدان “.
بدأ المستكشفون الرقميون في ليتوانيا وتم توسيعه منذ ذلك الحين إلى دول البلطيق الثلاث ليشمل أيضًا إستونيا ولاتفيا. في إفريقيا ، تعد نيجيريا وكينيا جزءًا من المشروع ، والذي يتضمن أيضًا أرمينيا.
وقال švedkauskas: “إننا نربى أولاً وقبل كل شيء ، نرى كيف يمكن أن يعمل هذا النوع من الترتيبات على نطاق عالمي”.
وأضاف أن التدريب ، الذي هو في البداية عن بُعد ، يعرض الموهبة في إفريقيا للممارسات والتفاعل الحديث في Baltics: “جميع الموجهين من المتخصصين في الصناعة ، تشبه بيئة التعلم الطريقة التي يتم بها تنظيم العمل الجماعي في شركات التكنولوجيا هنا. نحن نربط المواهب مع الشركات التي تتطلع إلى العثور على موظفين جدد واستكشاف أسواق جديدة وكذلك تنويع فرقهم. “
بالنسبة إلى المبتدئين إلى محللي البيانات من المستوى المتوسط ، يقدم البرنامج تدريبات داخلية مع مشاركين تم نقلهم إلى بلدان البلطيق لمدة ستة أشهر. يقوم المستكشفون الرقميون بدعم المنح الدراسية ويدفع تكاليف السفر. وقال švedkauskas: “ثم الأمر متروك للشركة لتوجيه المتدرب لتوفير بيئة العمل”.
بعد فترة التدريب الداخلي لمدة ستة أشهر ، يعود المتدربون إلى المنزل ويحصلون على الدعم من المستكشفين الرقميين لمساعدتهم على إعادة دمجهم أو قد يبقون في Baltics والحصول على الدعم للدمج على المدى الطويل. منذ عام 2019 ، انتقل 53 متدرب إلى بالتيك.
قال švedkauskas إن المشروع يواجه تحديات ، والتي يجب التغلب عليها من خلال “الدعوة والإقناع المستنير” ، مضيفًا: “الصورة ليست كلها وردية. أصبحت لوائح الهجرة صارمة بشكل متزايد ، مما يجعل عمليات النقل وتبادل الأشخاص إلى حد ما ، على أقل تقدير “.
Mercy Kimalat ، الرئيس التنفيذي لجمعية بدء التشغيل وتمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة في كينيا (أسسك) ، قال سفير زائر في برنامج المستكشفين الرقميين: “النظام الإيكولوجي لبدء التشغيل في البلطيق ناضج ومستقر بشكل مثير للإعجاب ، لكنه لا يزال يتعين عليه الاستمرار في النمو والابتكار. هذا هو المكان الذي يمكن أن تفيدنا فيه الشراكات العالمية والمواهب والأفكار الجديدة حقًا ، مما يوفر فرصة لإجراء مناقشات صادقة حول المرونة. “
وقال كيمالات إن تحقيق أهداف المبادرة لا يخلو من صعوباتها: “لقد واجهت بيئات ريادة الأعمال في كل من كينيا والبلاطسيين العديد من التحديات على مدار العامين الماضيين ، من ارتفاع التضخم إلى الاضطرابات السياسية الإقليمية ، لذلك من الملهم تعلم كيفية اختلاف مختلفة تستمر النظم الإيكولوجية في بدء التشغيل في الازدهار وتشجيع النمو. ”
