تحذر الأمم المتحدة من انهيار الإنتاجية الاقتصادية بسبب خسائر الوظائف الذكاء الاصطناعي

إن أحدث التقنيات في الأمم المتحدة (UN) هي أن الميزة المميزة للذكاء الاصطناعي (AI) هي قدرتها على تضخيم الذكاء البشري. تسمح الآلات الذكية بمزيد من فعالية التعاون البشري والروبوت قد تثير ثورة صناعية خامسة. ومع ذلك ، هناك خطر قد يؤدي ذلك إلى خسائر الوظائف.
الأمم المتحدة تقرير التكنولوجيا والابتكار 2025 يتنبأ بأن موجة جديدة من التحول التكنولوجي ستعيد تشكيل الاقتصاد والمجتمع. يحذر التقرير من وجود خطر من أن استخدام الذكاء الاصطناعي سيحل محل العديد من العمال مع عدم إنشاء وظائف جديدة كافية ، وقد يوسع أيضًا استقطاب الوظائف وزيادة عدم المساواة في الدخل.
ويشير إلى أن البلدان المتقدمة أكثر عرضة من البلدان النامية لمواجهة تعديلات أكثر إلحاحًا في سوق العمل وزيادة عدم المساواة في الأجور. يستشهد التقرير بالمملكة المتحدة كمثال لبلد يكون فيه حصة كبيرة من العمل في المهن المهنية والإدارية ، والتي تتعرض بشكل كبير لتكبير الذكاء الاصطناعي. ويشير إلى أن خسائر الوظائف قد تحدث أيضًا في الدعم الديني ومهن الفنيين بسبب الأتمتة المتعلقة بالنيابة.
عدم المساواة في التكنولوجيا
يسلط التقرير الضوء على أن ما يقرب من نصف المهن التي يمكن أن تستفيد من زيادة الحواجز الرقمية. ويشير أيضًا إلى وجود خلل كبير متعلق بين الجنسين في الأتمتة ، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى أن النساء أكثر عرضة لأداء الوظائف الأكثر تعرضًا.
وحذرت: “إن نسبة الوظائف التي تتعرض لها النساء التي تتعرض للأتمتة يمكن أن تصل إلى ضعف ما يصل إلى ضعف الرجال” ، مضيفًا أن الانقسام بين الجنسين في المهارات الرقمية والوصول إلى مهارات تكنولوجيا المعلومات قد يحد من فوائد اعتماد الذكاء الاصطناعي للنساء ، وربما توسيع عدم المساواة الحالية.
منذ يمكن لمنظمة العفو الدولية زيادة أو إزاحة المخاضتلاحظ الأمم المتحدة أن مكاسب الإنتاجية تعتمد على التعديلات الهيكلية طويلة الأجل في سوق العمل. نقلا عن نتائج منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) من عام 2024 ، قال التقرير: “إذا تم تصميم الذكاء الاصطناعى واستخدامها في المقام الأول كتكنولوجيا تنشئة عمالة ، على المدى الطويل ، فإن حصة التوظيف المتدلية في القطاعات التي تكون أكثر كثافة من الذكاء الاصطناعي يمكن أن تقلل من التأثير الاقتصادي العام لاكتساب الإنتاجية.”
وذكر أن العمال الذين يفقدون وظائفهم أمام الذكاء الاصطناعى قد يتم تعيينهم في القطاعات ذات الإنتاجية المنخفضة ، مما قد يؤدي إلى استقطاب الوظائف وتوسيع عدم المساواة في الدخل.
حذرت الأمم المتحدة من أنه على الرغم من أن الإنتاجية قد تزيد في القطاعات المكثفة من الذكاء الاصطناعي ، فإن تأثير الإنتاجية الإجمالي قد يقتصر على نمو الإنتاجية الأبطأ في القطاعات المكثفة في العمالة.
أوصى التقرير بأن تعزز الحكومات تقنيات الذكاء الاصطناعى البشرية من خلال زيادة تمويل البحث والتطوير ، والمشتريات العامة الاستراتيجية والحوافز الضريبية المستهدفة. “إن تحسين فرص سوق العمل وإنشاء مسارات واضحة للتطوير الوظيفي يمكن أن يخفف من خطر هجرة الأدمغة”.
الهيمنة التكنولوجية
نظرت الأمم المتحدة أيضًا إلى حيث تحدث تطورات الذكاء الاصطناعي. يشير التقرير إلى أن معظم شركات أشباه الموصلات الرائدة هي من الولايات المتحدة وغيرها من الاقتصادات المتقدمة ، حيث تتمتع الولايات المتحدة بحوالي ثلث الحاسبات الفائقة الـ 500 وأكثر من نصف الأداء الحسابي العام ، استنادًا إلى Top500 2024 معايير أداء الحاسوب الخارق. تحتل الصين المرتبة الثانية ، مع 80 من أفضل 500 من أجهزة الكمبيوتر العملاقة ، على الرغم من أن أدائها الحسابي الإجمالي أقل من عُشر الولايات المتحدة.
حذرت الأمم المتحدة من أن معظم البلدان النامية لديها قدرات محدودة في أجهزة AI والبنية التحتية، مما يعيق تبنيهم وتطويرهم من الذكاء الاصطناعي. وقالت إن هذا ينبغي أن يثير مخاوف من نقاط الضعف في سلسلة التوريد ومصلحة الحكومات لتحقيق الاستقلالية في تطوير التقنيات التي تعتبر حاسمة في تقدم الأهداف التنموية الوطنية.