من بين نقاط الحديث المثيرة للاهتمام التي تمت مناقشتها خلال جنوب ساوثويست (SXSW) لمهرجان لندن في Shoreditch كان أهمية الحفاظ على الإبداع البشري والإبداع في عصر الذكاء الاصطناعي (AI).
يتم تحسين نماذج الذكاء الاصطناعى كل يوم ، و خطر على الصناعات الإبداعية كان أحد الموضوعات التي تم استكشافها في SXSW.
إن الآثار المترتبة على تطورات الذكاء الاصطناعى وكيف يحتاج الناس إلى التكيف في عصر يمكن أن يتجاوز فيه الذكاء الاصطناعى التفكير البشري آثارًا عبر المجتمع وسيلمس كل صناعة.
بالنظر إلى أن الذكاء الاصطناعي يتم تبنيه على نطاق واسع عبر المجتمع ، من بين الاعتبارات كيفية إعداد الشباب حتى يتمكنوا من العمل إلى جانب أدوات الذكاء الاصطناعي بدلاً من التنافس. نظرًا لأن أداة مثل ChatGPT يمكنها الإجابة على أسئلة الامتحان ، في حلقة نقاش ، اعترف جيمس كيركهام ، مؤسس ومدير التنفيذي في شركة ICONIC في مواجهة القيام GCSEs الخاصة بهم. “كيف سنظهر أهمية الإبداع الإنساني؟” سأل.
إن الآثار المترتبة على تعليقاته هي أن الأطفال سوف يكتسبون مهارة حياة أكثر إيفاداً من خلال تعلم كيفية طرح الأسئلة الصحيحة على الذكاء الاصطناعي ، بدلاً من تعلم الحقائق التي يتم اختبارها بعد ذلك في الامتحان.
ذهب كيركهام إلى أبعد من ذلك ، ومناقشة الحاجة إلى تعليم الأطفال عن الذوق. نظرًا لأن الذكاء الاصطناعى التوليدي يصبح بارعًا في الكتابة وإنشاء محتوى الفن والفيديو ، فهو يعتقد أنه من المهم أن يفهم الأطفال سبب اعتبار شيء ما أكثر ذوقًا مقارنة بشيء آخر.
قد يبدو هذا واضحًا ، لكن حلقة النقاش اكتشف كيف يتم التلاعب بالخيارات التي يتخذها الناس.
خطر من الذكاء الاصطناعي للبشرية
خلال حلقة النقاش ، تحدثت Erika Wykes-Sneyd ، المدير العام ونائب الرئيس في Adidas Studio ، عن كيفية عمل مقدمي التكنولوجيا على جعل التقنيات القائمة على الذكاء الاصطناعي أكثر دمجًا في المجتمع. “أعتقد أن شركات التكنولوجيا تجعلنا مرتاحين” ، قالت. “يجب أن تكون منظمة العفو الدولية دافئة وغامضة لدفع التبني.”
يحدث التنمية لتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعى هذه وراء الكواليس حيث يستخدم الناس المنتجات. بالنسبة إلى Wykes-Sneyd ، فإن التحدي الذي يواجه المجتمع هو كيف يمكن أن يظهر الإبداع الإنساني لأن أنظمة الذكاء الاصطناعى تتحسن في توفير المحتوى.
في عصر التسارع الرقمي الأسي ، قالت: “ما ندركه هو أن ما يجعلنا فوضويًا وما يجعلنا إنسانًا هو ما نحتاج إلى الاقتراب منه”.
حذر كيركهام: “أن تبرز ، نحن بحاجة إلى أن نكون في أفضل حالاتنا الإبداعية.” ومع ذلك ، أشار إلى أنه على مدار السنوات القليلة الماضية ، تم استعباد الناس تمامًا بما وصفه بأنه “حياتهم الخوارزمية في سعي للحصول على الراحة”.
على سبيل المثال ، تم اعتماد فكرة محرك التوصية أو منظمة العفو الدولية التي تغذي المحتوى ذي الصلة من قبل المجتمع لمساعدة الناس على توفير الوقت. ولكن هذا أدى إلى عقلية القطيع ، حيث يتوقف الناس عن التفكير في الخيارات التي يتخذونها ويسترشد الجميع باختيار أشياء مماثلة. قال كيركهام: “هذا يؤدي إلى نوع من الغموض الفانيليا”.
قد يقول الناس إنهم يرغبون في رؤية موسيقى جديدة ، ولكن كما يشير ، فإنهم يريدون فعليًا أحد مؤلفي الأغاني الذي يشبه إد شيران. يتم خبز هذه القرارات برمجيًا في أدوات الذكاء الاصطناعي ، والتي ، نتيجة لذلك ، تحد من المحتوى الذي يتم تقديمه للأفراد ، مثل خلاصات الوسائط الاجتماعية.
إلى جانب الخوارزميات ، تزيل ببراءة قدرة الناس على الاختيار ، يتم تعيينها على أتمتة الكثير من الأعمال الحالية ، وفقًا لـ Wykes-Sneyd. وأشارت إلى أن 70 ٪ من العمل الذي يتم داخل الشركات يشبه إلى حد ما عرض سطح السفينة الداخلي ، حيث يمكن استبدال الكثير من العمل الفعلي بـ AI. وقال ويكيس سنيد: “الطريقة التي نعمل بها يجب أن تتغير بشكل جذري”.
إن وجهة نظرها حول كيفية نجاح الشركات من خلال التنظيم حول الفرق الصغيرة التي لا يمكن أن تعمل بشكل خلاق والتعاون فحسب ، ولكنها تستند أيضًا إلى كيفية مساهمة عملها في حسابات ربح وخسارة العمل.
