يفقد عمال مستودعات الأمازون وظائف بعد حملة الهجرة ترامب

بدأ دافني بوتو ، وهو هايتي جاء إلى الولايات المتحدة في عام 2023 ، العمل من أجله أمازون في العام الماضي في مركز عائدات في إنديانابوليس. أثناء تعبئة الصناديق ، قابلت زوجها كريستوفر فنسنت ، الذي كان في الموقع ، المعروف باسم IND8 ، منذ عام 2013.

في الشهر الماضي ، اتصلت وزارة الأمن الداخلي بوتو بعد إدارة ترامب ألغى برامج الهجرة الإنسانية التي سمحت للمشاركين بالعيش والعمل بشكل قانوني في الولايات المتحدة لمدة عامين أثناء التقدم بطلب للحصول على وضع دائم.

أخبرت إشعار من DHS Poteau أنه تم إنهاء برنامج الإفراج المشروط. آخر يوم لها في أمازون كان في 28 يونيو. إنها من بين مجموعة من العمال المستودعات الذين تم القضاء على وظائفهم منذ دي إتش إس ألغى برنامج الإفراج المشروط الذي تم إنشاؤه خلال إدارة بايدن.

بينما يحاول Poteau تأمين تأشيرة الزوج ، فإن مستقبلها في الولايات المتحدة غير مؤكد. قالت هي وفنسنت ، من إنديانا ، إنهما قلقان بشأن القدرة على تحمل تكاليف الإيجار ورسوم الهجرة المكلفة.

وقالت فنسنت في مقابلة “إننا نأخذها يومًا ما في وقت واحد ، لكن من الممكن أن يتركني متوترًا أنهم سيأتون ويحاولون الحصول عليها ، على الرغم من أنها تعاني من قضية لجوء معلقة في المحكمة”.

وقال فنسنت: “كل ما رأيناه في الأخبار يظهر أنهم لم يعودوا يهتمون بما تقوله القوانين”.

وقال فنسنت إن بوتو وزملاؤها المنتهينين قد تم حمايتهم بموجب البرامج التي زودت الهايتيين والكوبيين والنيكاراغوا والفنزويليين بوضع قانوني مؤقت في الولايات المتحدة في الولايات المتحدة أن العديد من الموظفين في IND8 هم هايتي ، وهي فرقة كبيرة بما يكفي تترجم بعض اجتماعات الموظفين في الصباح إلى كريول.

بدأت أمازون الشهر الماضي في سؤال الموظفين الذين جاءوا إلى الولايات المتحدة بموجب برنامج عصر بايدن لتقديم تصاريح عمل محدثة ضمن إطار زمني معين أو سيتم وضعهم في إجازة غير مدفوعة الأجر ، وفقًا للوثائق التي تراها CNBC.

قال العديد من العمال الذين تحدثوا إلى CNBC إنهم تم رفضهم من قبل Amazon في أواخر يونيو بعد أن لم يتمكنوا من الحصول على تراخيص عمل جديدة.

ورفضت أمازون تحديد عدد الموظفين الذين تم تركهم متابعة التغييرات في سياسة الهجرة ، لكن المتحدثة باسم ريتشارد روشا قال إن الشركة التي استعدت لتأثيرات التوظيف المحتملة بسبب التغيرات في برامج ترخيص العمل ، وجعلت تعديلات تتوافق مع القانون.

وقال روشا في بيان “نحن ندعم الموظفين المتأثرون بالتغيرات الأخيرة للحكومة في سياسة الهجرة”. “خلال الأشهر القليلة الماضية ، كنا على اتصال منتظم مع هؤلاء الموظفين حول التغييرات ونضمن أنهم على دراية بجميع الموارد المتاحة.”

وقالت روشا إن الشركة قد زودت الشركة بالموظفين المتأثرين بمعلومات حول مكان العثور على الخدمات القانونية المجانية أو منخفضة التكلفة ، والوصول إلى دعم الاستشارة والموارد الأخرى.

أشار متحدث باسم وزارة الأمن الوطني إلى إعلان الوكالة إنهاء برنامج الإفراج المشروط الإنساني.

كجزء من حملة الهجرة الواسعة لإدارة ترامب ، لم تقم وزارة الأمن الوطني بإزالة برنامج الإفراج المشروط الإنساني فقط. كما أنه انتهى من برامج منفصلة وفرت وضعًا محميًا مؤقتًا للفنزويليين والهايتيين والنيكاراغوا والهندورين الذين يبحثون عن ملجأ من دولهم الأصلية ، التي عانت من الصراع المسلح والأزمات الإنسانية. في الأسبوع الماضي ، قاضٍ فيدرالي حكمت لا يمكن لإدارة ترامب إلغاء الوضع المحمي المؤقت ، أو TPS ، للمهاجرين الهايتيين. وقال البيت الأبيض إنه سيستأنف الحكم.

أمازون بعيد عن وحده. شركات أخرى بما في ذلك وول مارت و ديزني أُجبروا على إطلاق النار على الموظفين أو وضعهم في إجازة من أجل الامتثال للسياسات الفيدرالية المتغيرة.

بين أرباب العمل الخاصين في الولايات المتحدة ، فقط وول مارت لديه قوة عاملة أكبر من أمازون. معظم عملاق التجارة الإلكترونية 1.56 مليون موظف تتركز عالميا في عمليات المستودعات.

بدأت الإنهاءات تمامًا كما كانت Amazon تستعد لسنويتها يوم الذروة الخوض الخصم ، الذي بدأ يوم الثلاثاء ويستمر أربعة أيام. عادةً ما يكون الحدث أحد أكثر فترات العام ازدحامًا في Amazon Warehouse وموظفي التوصيل ، إلى جانب موسم التسوق في العطلات.

اعتمدت أمازون على المهاجرين لتلبية جزء كبير من احتياجات التوظيف. في عام 2022حددت الشركة هدفًا لتوظيف 5000 لاجئ وغيرهم من الأفراد القسريين بحلول نهاية عام 2024.

في حين أن سياسات ترامب تخلق تحديًا لأرباب العمل الكبار مثل Amazon ، فإن الدمار الحقيقي يشعر به العمال المهاجرون. أولئك الذين يجدون أنفسهم الآن عاطلين عن العمل ويفتقرون إلى الوثائق معرضين لخطر أكبر للاستهداف للترحيل ما لم يتمكنوا من تأمين شكل بديل من الوضع القانوني.

كريستوفر لوبين ، عاملة مستودع أمازون في ديلاوير ، فقد وظيفته في الشركة في 27 يونيو ، قبل يوم من تلقيها إشعارها.

وقال لوبين ، 24 عامًا ، وهو أيضًا من هايتي: “لقد فعلنا كل شيء بشكل قانوني في هذا البلد”. “لم نرتكب عملية احتيال. نذهب إلى المدرسة ، ونحن نعمل ، ونحن ندفع الضرائب.”

وقالت وزارة الأمن الوطني إنها كانت تعيد حماية للمواطنين الهايتيين بعد مراجعة وزيرة الأمين كريستي نوم “لقد تحسنت الظروف الريفية إلى النقطة التي يمكن أن يعود فيها الهايتيان إلى ديارهم في أمان”.

منحت الولايات المتحدة TPS للمواطنين الهايتيين بعد زلزال كارثي في ​​عام 2008 الذي دمر الكثير من البنية التحتية في البلاد. في عام 2024 ، تم تمديد تسمية TPS حتى فبراير 2026 ، حيث واجهت البلاد “تدهور سريع الأمن وحقوق الإنسان” ، وفقًا لما ذكرته مجلس الأمم المتحدة لحقوق الإنسان.

تسيطر العصابات المسلحة على غالبية بورت أو برنس ، وقد انتشرت العنف إلى ما وراء العاصمة في الأشهر الأخيرة. وقالت كاتيا ياسمين ، المديرة التنفيذية لـ Creole Resources ، التي توفر الدعم للمهاجرين الهايتيين في المنطقة ، إن حوالي 10 أفراد من هايتي فقدوا وظائفهم في مستودع من أمازون في سبوكان ، واشنطن ، بعد أن ألغى وزارة الأمن الوطني برنامج TPS.

جاء سيرج ، الذي طلب حجب اسمه الكامل خوفًا من الاستهداف بالترحيل ، إلى الولايات المتحدة من هايتي منذ ما يقرب من عامين وحصل على وظيفة في مستودع سبوكان كباكر. وقال سيرج إن الوضع في هايتي كان لطيفًا عندما غادر ولا يزال غير آمن اليوم.

وقال سيرج “لقد شاهدت العنف والصدمات ، بما في ذلك فقدان أفراد الأسرة الذين قتلوا”. “لقد تم تهجير الآخرين من منازلهم وأصبحوا الآن بلا مأوى. أنا أخشى حقًا على حياتي.”

في اليأس ، قال إنه سعى إلى مستقبل أكثر أمانًا وحصل على راعي سمح له بالحضور إلى الولايات المتحدة بشكل قانوني. وقال سيرج إنه “من غير العادل” أن يتم الآن أمر الهايتيين بالعودة إلى وطنهم عندما يعاني من العنف.

وقال “نحن لسنا متلقين فقط للدعم الاقتصادي”. “نحن أيضًا مساهمين يساعدون في قيادة الاقتصاد.”

يشاهد: ينمو الاقتصاديون قلقون بشأن التأثير الاقتصادي لسياسات هجرة ترامب