إيلون ماسك – الرئيس التنفيذي لشركة Tesla وSpaceX ومالك X، Twitter سابقًا – يتحدث خلال قمة DealBook السنوية التي تنظمها صحيفة نيويورك تايمز في مدينة نيويورك، 29 نوفمبر 2023.
مايكل م. سانتياغو | صور جيتي
قدم المجلس الوطني لعلاقات العمل في الولايات المتحدة شكوى ضد شركة SpaceX، زاعمًا أن مقاول الدفاع التابع لشركة Elon Musk قام بشكل غير قانوني بطرد ثمانية موظفين بعد أن كتبوا خطابًا مفتوحًا ينتقد Musk – واتهم مكان العمل بالتسامح بشكل انتقائي مع التحرش الجنسي.
حصلت CNBC على نسخة من شكوى NLRB عبر طلب قانون حرية المعلومات. تقول الشكوى إن موظفي SpaceX الثمانية “شاركوا في أنشطة منسقة مع موظفين آخرين لأغراض المساعدة المتبادلة أو الحماية من خلال صياغة وتوزيع رسالة مفتوحة” توضح بالتفصيل مخاوفهم في مكان العمل.
في رسالتهم المفتوحة، كتب موظفو SpaceX في ذلك الوقت أن “سلوك ” ماسك ” في المجال العام هو مصدر متكرر لإلهاءنا وإحراجنا”. وكتبوا أن منشوراته المثيرة للانقسام على وسائل التواصل الاجتماعي كذلك سوء السلوك الجنسي المزعوم من جانبه، عارض سياسات SpaceX الخاصة بـ “عدم المتسكعون” و”عدم التسامح مطلقًا”.
تم نشر الرسالة المفتوحة للموظفين داخليًا في SpaceX، بعد Business Insider تم كتابة تقرير بذلك كان ” ماسك ” قد عرض نفسه على مضيفة طيران على إحدى الطائرات الخاصة للشركة في عام 2016، مما أدى إلى رفع دعوى تحرش جنسي ضد الرئيس التنفيذي، والتي ورد أن شركة SpaceX قامت بتسويتها مقابل 250 ألف دولار في عام 2018.
المسك وقد نفى مزاعم سوء السلوك الجنسي، ووصفها بأنها “اتهامات جامحة”. بعد تقرير Business Insider، مدير العمليات ورئيس SpaceX جوين شوتويل كما دافع عن المسك ضد مزاعم التحرش الجنسي.
بعد أن كتب موظفو SpaceX آنذاك الرسالة المفتوحة، وجدت NLRB أن إدارة الشركة شاركت في “استجواب” المؤلفين و”قدمت بيانات قسرية” لهم، بما في ذلك “دعوة” الموظفين إلى “الاستقالة إذا اختلفوا مع سلوك الشركة”. الرئيس التنفيذي إيلون ماسك.” في نهاية المطاف، تقول شكوى NLRB، إن شركة SpaceX قامت بطرد هؤلاء الموظفين بشكل غير قانوني بسبب الخطاب المحمي.
يصف ” ماسك ” نفسه بأنه مدافع عن حرية التعبير أو مطلق. ومع ذلك، كما فعلت سي إن بي سي المذكور سابقا، سعت شركاته مرارًا وتكرارًا إلى خنق حرية التعبير للآخرين عندما تنتقد ” ماسك ” أو أعماله. على سبيل المثال، في ظل ملكية Musk، قامت الشبكة الاجتماعية المعروفة سابقًا باسم Twitter (الآن X) بتعليق حسابات المستخدمين الذين يشاركون السجلات أو الملاحظات التي تنتقد Musk أو شركاته، بما في ذلك مطور البرامج. ترافيس براون، و آرون جرينسبان، مؤسس PlainSite، وهي قاعدة بيانات على الإنترنت للسجلات القانونية والعامة.
قالت لوري بيرجيس، المحامية التي تمثل موظفي SpaceX الذين تم فصلهم بعد نشر رسالتهم المفتوحة، لـ CNBC، إن عملائها قدموا أيضًا شكوى رسمية إلى إدارة الحقوق المدنية في كاليفورنيا بدعوى “الفشل في تصحيح التحرش الجنسي في SpaceX”.
لدى SpaceX عمليات ومقر رئيسي كبير في هوثورن، كاليفورنيا. لم تستجب شركة SpaceX لطلبات التعليق، ولم يستجب CRD على الفور لطلب التعليق.
وقال متحدث باسم NLRB لـ CNBC عبر البريد الإلكتروني يوم الأربعاء إن المدير الإقليمي لوكالة العمل في لوس أنجلوس أصدر الشكوى الموحدة ضد SpaceX يوم الأربعاء، بعد التحقيق في مزاعم الموظفين السابقين.
سيسعى المكتب الإقليمي لـ NLRB الآن إلى التوصل إلى تسوية بين SpaceX والموظفين السابقين الذين تم فصلهم بعد التحدث علنًا. إذا لم يستقروا، فسينتقلون إلى جلسة استماع أمام قاضي القانون الإداري (ALJ) في NLRB بدءًا من 5 مارس 2024 في لوس أنجلوس. قرار مثل هذا القاضي ليس بالضرورة نهائيًا ويمكن استئنافه أمام مجلس إدارة NLRB ومحكمة الاستئناف الفيدرالية.
اقرأ الشكوى الكاملة من الوكالة الفيدرالية هنا:
