تقوم AWS بإلغاء عدة مئات من الوظائف لمعالجة “عدم الكفاءة” مع استمرار خفض تكاليف السحابة للعملاء
قامت شركة Amazon Web Services (AWS) بجولة أخرى من تخفيضات الوظائف، حيث من المتوقع أن يتأثر عدة مئات من موظفي التكنولوجيا والمبيعات، بحسب تقارير إعلامية.
تقرير عن GeekWire وقال موقع إخباري إن الموظفين تم إبلاغهم بالقرار عبر البريد الإلكتروني في 3 أبريل من قبل نائب رئيس AWS الأول مات جارمان، ومن المعروف أن الأفراد العاملين في عمليات التدريب والشهادات والمبيعات بالشركة هم الأكثر تأثراً.
وذلك لأنه، وفقًا للتقرير، تتطلع AWS إلى الاستعانة بمصادر خارجية لتشغيل برامجها التدريبية لأطراف ثالثة خارجية والتركيز بشكل أكبر على شهادات الدراسة الذاتية.
وكتب جارمان: “نحن لا نتخذ هذه القرارات باستخفاف، وأعلم أن التغيير قد يكون صعبًا”. “نحن نعمل في صناعة سريعة الحركة بشكل لا يصدق، ومن المهم أن نحافظ على مرونة كمنظمة.
“إن التغييرات التي نجريها تعمل على إعداد المنظمة للمستقبل، بما يتماشى مع استراتيجيتنا وأولوياتنا، والحد من الازدواجية وعدم الكفاءة.”
وفي بيان تمت مشاركته مع Computer Weekly، ذكر متحدث باسم AWS كذلك. وقالوا: “لقد حددنا بعض المجالات المستهدفة في المنظمة التي نحتاج إلى تبسيطها… لمواصلة تركيز جهودنا على المجالات الإستراتيجية الرئيسية التي نعتقد أنها ستحقق أقصى قدر من التأثير”.
“لم نتخذ هذه القرارات باستخفاف، ونحن ملتزمون بدعم الموظفين طوال فترة انتقالهم إلى أدوار جديدة داخل أمازون وخارجها. هذه القرارات صعبة ولكنها ضرورية بينما نواصل الاستثمار وتوظيف وتحسين الموارد لتقديم الابتكار لعملائنا.
ظهرت أخبار الجولة الأخيرة من تخفيضات الوظائف بعد ما يزيد قليلاً عن عام من الرئيس التنفيذي لشركة أمازون آندي جاسي أرسل الموظفون بريدًا إلكترونيًا للتأكيد على فقدان 9000 وظيفة عبر AWS، وخدمة البث المباشر Twitch، وقسم Amazon People Experience and Technology Solutions (PXT)، وذراعها الإعلاني.
كانت الشركة واحدة من العديد من شركات التكنولوجيا رفيعة المستوى التي قامت بموجة توظيف كبيرة خلال جائحة كوفيد-19 في أوائل عام 2020، استجابة لاضطرار المؤسسات في جميع أنحاء العالم إلى تبني التقنيات السحابية لتمكين إعدادات العمل عن بعد التي يفرضها التباعد الاجتماعي.
وقال لي سوستار، المحلل الرئيسي في شركة Forrester لمراقبة سوق تكنولوجيا المعلومات، إن أخبار تخفيض الوظائف هي استجابة من أمازون للمنافسة المتزايدة وتغيير مواقف العملاء تجاه المشتريات السحابية.
حول هذه النقطة، تمت الإشارة بشكل متكرر إلى أحدث النتائج المالية لشركة AWS إلى حقيقة أن أجزاء كبيرة من قاعدة عملاء الشركة تعمل على أجندة تحسين التكلفة عندما يتعلق الأمر بإدارة عقاراتها السحابية، وقال إن تسريح العمال هو نتيجة لذلك.
قال سوستار: “تتكيف AWS مع جهود العملاء لخفض التكاليف في أعقاب الارتفاع الكبير في الإنفاق على تكنولوجيا المعلومات السحابية أثناء الوباء، ومساعدتهم في هذه العملية”.
“إن الاعتدال الناتج في الطلب هو عامل في عمليات تسريح العمال هذه أيضًا مثل الإنفاق السحابي للمؤسسات على الذكاء الاصطناعي [AI] تتدفق إلى مايكروسوفت أزوروالمنافسين مثل Oracle Cloud Infrastructure والشركات السحابية الجديدة التي تركز على الذكاء الاصطناعي.”
وفيما يتعلق بالأخيرة، تحركت AWS للقيام باستثمارات خاصة بها في مجال الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك قرارها بالاستحواذ على حصة أقلية بقيمة 4 مليارات دولار في شركة Anthropic الناشئة في مجال سلامة الذكاء الاصطناعي، والتي شهدت أيضًا أن تصبح عملاقة السحابة “الشركة”مزود السحابة الأساسي لأحمال العمل ذات المهام الحرجة“.
