جوجل تعيد هيكلة الفريق المالي كجزء من التحول في مجال الذكاء الاصطناعي، حسبما يخبر المدير المالي الموظفين في مذكرة

الأبجدية وقال المدير المالي روث بورات في مذكرة يوم الأربعاء أن جوجل تقوم الشركة بإعادة هيكلة مؤسستها المالية، وهي خطوة ستشمل تسريح العمال ونقلهم، حيث تقوم الشركة بدفع الموارد لصالح الاستثمارات في الذكاء الاصطناعي.

وكتب بورات في المذكرة، التي حصلت عليها CNBC، والتي تم إرسالها إلى الموظفين في مجال التمويل: “إن قطاع التكنولوجيا في خضم تحول هائل في النظام الأساسي مع Al”. “كشركة، هذا يعني أن لدينا الفرصة لتقديم منتجات أكثر فائدة لمليارات المستخدمين وتقديم حلول أسرع لعملائنا، ولكنه يعني أيضًا أنه يتعين علينا بشكل جماعي اتخاذ قرارات صعبة، بما في ذلك كيفية ومكان عملنا للتوافق مع احتياجاتنا. المجالات ذات الأولوية القصوى.”

وتأتي التخفيضات الأخيرة في أعقاب جهد أوسع تبذله جوجل لإعادة ترتيب قوتها العاملة ومواردها لاستيعاب المزيد من الاستثمار في التقنيات الجديدة مثل الذكاء الاصطناعي مع تباطؤ نمو الإعلانات. الرئيس التنفيذي ساندر بيتشاي قال للموظفين وفي يناير/كانون الثاني الماضي، من المرجح أن يتم تخفيض الوظائف في عام 2024، على الرغم من أنه لم يحدد الفرق التي ستتأثر.

وأشار بورات إلى أن إعادة الهيكلة ستؤثر على الفرق المالية محليا وخارجيا، بما في ذلك منطقة آسيا والمحيط الهادئ وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.

كتب بورات أيضًا أن الشركة ستنشئ “مراكز” لعمليات أكثر مركزية بما في ذلك بنغالور ومكسيكو سيتي ودبلن وشيكاغو وأتلانتا. وأشارت إلى أن الشركة تخطط للحفاظ على وجود كبير في منطقة خليج سان فرانسيسكو.

وكتب بورات: “خلال العام الماضي، تحدثنا عن إنشاء مراكز لـFin’ooglers حول العالم تتسم بالحيوية وتتمتع بثقافة قوية”. “ستساعدنا هذه الإستراتيجية في أن نكون منظمة أكثر كفاءة وتمكننا من العمل 24 ساعة يوميًا مع احترام أوقات عمل Fin’ooglers.”

Fin’oogler هو المصطلح الذي تطلقه الشركة على موظف Google في الشؤون المالية.

وأنهت بورات مذكرتها قائلة: “يحزننا أن نقول وداعًا لبعض زملائنا الموهوبين والأصدقاء الذين نهتم بهم، ونعلم أن هذا التغيير صعب”.

وقال متحدث باسم جوجل لـ CNBC في رسالة بالبريد الإلكتروني: “كما قلنا، نحن نستثمر بشكل مسؤول في أكبر أولويات شركتنا والفرص المهمة المقبلة”. “لوضعنا على أفضل وجه في هذه الفرص، طوال النصف الثاني من عام 2023 وحتى عام 2024، أجرى عدد من فرقنا تغييرات لتصبح أكثر كفاءة وتعمل بشكل أفضل، وإزالة الطبقات ومواءمة مواردها مع أكبر أولويات منتجاتها.”