كان مكتب البريد مترددًا في خفض التكاليف على الرغم من حصول 143 موظفًا مركزيًا على أكثر من 100 ألف جنيه إسترليني
يقول الوزير السابق للجنة التحقيق العامة إن إقناع الرئيس التنفيذي لمكتب البريد بخفض التكاليف المركزية كان بمثابة “سحب الأسنان”، على الرغم من ذلك العديد من المديرين التنفيذيين والمديرين يكسبون أكثر من 100000 جنيه إسترليني.
وفي شهادته إلى فضيحة مكتب البريد الأفق تحقيق عام، انتقد كيفن هولينراك، الذي كان الوزير المسؤول عن مكتب البريد حتى الانتخابات العامة في يوليو، الرئيس التنفيذي لمكتب البريد المنتهية ولايته نيك ريد.
على الرغم من الضغوط الحكومية، كان الرئيس التنفيذي لمكتب البريد مترددًا في خفض التكاليف المركزية، في حين أن مدراء البريد الفرعيين “يكافحون من أجل تحقيق التعادل”، حسبما ورد في التحقيق. قال هولينريك إنه لم يسمع أبدًا سببًا وجيهًا لعدم ضرورة الاستغناء عن الإدارة والمديرين التنفيذيين لتوفير المال.
خلال جلسة الاستماع، قال هولينراك إنه كان على علم بأن 143 مديرًا تنفيذيًا في مكتب البريد يكسبون أكثر من 100 ألف جنيه إسترليني سنويًا وأن الحكومة دفعت تكاليف مكتب البريد.
وأضاف أن خفض التكاليف المركزية من خلال تقليص عدد الموظفين الإداريين والتنفيذيين، وهو ما شجعته الحكومة، سيكون له تأثير مباشر على زيادة أجور مديري مكاتب البريد الفرعية.
عندما سُئل عن طريق الاستفسار KC جيسون بير حول من كان مترددًا في مكتب البريد في خفض التكاليف، أجاب هولينراك: “الرئيس التنفيذي [Read] – الرئيس التنفيذي هو الذي يملك القدرة على كل شيء.”
قال هولينراك إنه يتعاطف مع التحديات التي يواجهها ريد، الذي يدير منظمة “واجهت الكثير من المتاعب”، لكنه لا يتعاطف مع عدم “القيام بأشياء كان من الواضح أنه كان من الضروري القيام بها”. وأضاف أنه كان سيستمع لو عاد ريد إليه بأسباب عدم استبعاد بعض الأشخاص من المنظمة، لكن ريد لم يفعل ذلك أبدًا.
قال هولينراك إن الفشل في خفض التكاليف المركزية كان مثالا على “الفشل في القيادة”، مضيفا أن ريد حصل على أجر كبير مقابل “عدم قيامه بعمل جيد للغاية”.
وكتب في بيان شاهده: “لقد طلبت مرارًا وتكرارًا معلومات أساسية حول عدد موظفي الإدارة وخطة لتقليل عدد موظفي الإدارة العليا وتكاليفها. كان مثل رسم الأسنان. تتوقع أن يكون لدى الرئيس التنفيذي هذه المعلومات.
عند مناقشة بطء دفع التعويضات المالية لضحايا الفضائح، دعا هولينراك إلى خبراء مستقلين ليكونوا صناع القرار بشأن دفع التعويضات المالية، “بدلاً من وجود محامين يتجادلون على أي من الجانبين”.
تحقيق عام في فضيحة مكتب البريد هورايزون هو الآن في مرحلته السابعة والأخيرة، مع التركيز على الممارسات والإجراءات الحالية لمكتب البريد بالإضافة إلى التوصيات للمستقبل.
الكمبيوتر الأسبوعية تم الكشف عن الفضيحة لأول مرة في عام 2009، ويكشف قصص سبعة مدراء فرعيين والمشاكل التي عانوا منها بسبب برنامج المحاسبة Horizon، مما أدى إلى الإجهاض الأكثر انتشارًا للعدالة في التاريخ البريطاني (انظر أدناه الجدول الزمني لمقالات Computer Weekly حول الفضيحة منذ عام 2009).
