عندما بدأت مسيرتي المهنية، بدا لي أن دور محلل مركز العمليات الأمنية (SOC) كان بمثابة نقطة دخول مثيرة إلى مهنة واعدة. وبالنسبة لي، كان كذلك. ومع ذلك، يُنظر إلى الوظيفة بشكل متزايد على أنها نكران للجميل ومليئة بالضغوط، ومليئة بالمهام المتكررة، والمخاطر العالية، وفرص محدودة للنمو المهني.
إن ارتفاع معدل دوران الموظفين ونقص المواهب أمر شائع، لذلك إذا كانت الشركات ترغب في الاحتفاظ بالمحللين المهرة وجذب الجيل القادم من المواهب، فإن دور مركز العمليات الأمنية يحتاج إلى إعادة صياغة جادة للعلامة التجارية.
