شهدت فترة ولاية دونالد ترامب الثانية في منصبه كرئيس للولايات المتحدة تغييرات أساسية على كيفية عمل الحكومة الأمريكية. منذ البداية ، قام ترامب بتمارين مختلفة تهدف إلى خفض التكلفة وتبسيط الحكم ، ثم شكل وزارة الكفاءة الحكومية، الذي ادعى أنه سيقلل من عجز الميزانية.
كجزء من هذه التمارين لخفض التكاليف ، البيت الأبيض أعلن في 20 يناير 2025 كان ذلك إعادة تنوع التنوع والمساواة والشمول (DEI) مبادرات. زُعم أن أدوار DEI كانت “تمييزًا غير قانوني وغير أخلاقي” ، وبالتالي تم إنهاء جميع أدوار DEI الفيدرالية.
بعد شهر تقريبًا ، وزارة الأمن الداخلي ثم مُراجع لم تعد سياسات المراقبة ، التي تنصح بأن أنشطة جمع الذكاء القائمة على الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي لم تعد محظورة.
إن رفع هذه المحظورات يعني أن حكومة الولايات المتحدة يمكنها الآن أن تستهدف الأشخاص “من الناحية القانونية” للمراقبة بناءً على هويتهم الجنسية أو حياتهم الجنسية. يحدد هذا القرار سابقة تمييزية يمكن أن يكون لها آثار عالمية.
وحدات التحكم في البيانات، أينما كانوا ، لا تحتاج فقط إلى الامتثال لجميع التشريعات ذات الصلة ، ولكن أيضًا يجب أن تكون على دراية بالمخاوف موضوعات البيانات قد يكون لديك حول الاستخدام الأخلاقي الحالي والمستقبلي لبياناتهم. قد تبحث مواضيع البيانات الآن عن كثب في كيفية استخدام بياناتهم ، وبالتالي ، فإن وجود ضمانات مناسبة في مكانها سيساعد على ضمان جمع البيانات الدقيقة.
على الرغم من أن سياسات مراقبة وزارة الأمن الداخلي تنطبق فقط على الولايات المتحدة ، إلا أنها تعود إلى الأذهان الاقتباس غير الموزعة الشهير بعد تحطم سوق الأوراق المالية عام 1929: “عندما تعطس أمريكا ، يمسك العالم بنزلة برد”. هذه التغييرات يمكن أن تتردد في جميع أنحاء العالم.
تجدر الإشارة إلى أن ممارسات حماية البيانات بين الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وأوروبا مختلفة تمامًا من الناحية الهيكلية. في الولايات المتحدة ، عادة ما تكون حماية البيانات مبادرة على مستوى الولاية (بما في ذلك ، على سبيل المثال ، قانون خصوصية المستهلك في كاليفورنيا) ، بينما في المملكة المتحدة ، هو مصدر قلق وطني (على سبيل المثال ، قانون حماية البيانات 2018).
ما نراه في الولايات المتحدة يثير القلق بشكل لا يصدق ، مع مجتمع LGBTQ+ في خطر متزايد من حكومة ترامب ووسطاء بيانات الطرف الثالث
دنكان ماكان ، مشروع القانون الجيد
ومع ذلك ، يتم بالفعل إعادة مشاريع DEI في بلدان أخرى لتتماشى مع السياسات الأمريكية. بشهر مايو، رولز رويس مجموعة أعلن أنها قد ألغت برنامج DEI. في نفس الشهر ، قال رئيس مجلس الإدارة في المملكة المتحدة آنذاك ضياء يوسف إن حزبه “سيخفض النفايات” في المجالس العشرة التي يتحكم فيها ، ويستهدف على وجه التحديد مبادرات DEI. في يوليو ، LinkedIn بهدوء تمت إزالته حماية خطاب الكراهية ضد الأفراد المتحولين جنسياً من إرشادات المجتمع.
يقول كيفن جويان ، أحد زميلات المستشار في The Defience – إنه ليس من المحتمل أن يكون المشهد السياسي في المملكة المتحدة محصنًا بأي حال من الأحوال. جامعة أدنبرة. “ما هو مهم للتفكير هو جوانب مبادرات DEI هذه الناجحة في السنوات العشرين الماضية.”
علاوة على ذلك ، شهدت السنوات الأخيرة جهودًا عالمية تجاه التوحيد المتعلق ب جمع البيانات ومعالجتها وتخزينها. على سبيل المثال ، و لائحة حماية البيانات العامة (الناتج المحلي الإجمالي) يُنظر إليه على نطاق واسع على أنه المعيار الفعلي لحماية البيانات. وبالتالي ، فإن دولة ذات تأثير كافٍ يمكن أن تجعل ممارسات حماية البيانات العالمية تتماشى مع تحيزها الثقافي أو السياسي.
يقول دنكان ماكان ، قيادة التكنولوجيا والبيانات في The Tech و Data في The Tech و Data في The Tech و Data في The Tech و Data في The Tech و Data في The Tech و Data في The Tech و Data في The Tech و Data في The Tech و Data في The Tech و Data في The Tech و Data ، وخاصة الأشخاص الذين يبحثون عن رعاية تنظيم الجنسين “. مشروع قانون جيد. “يبدو الأمر وكأننا في مفترق طرق في المملكة المتحدة. في الوقت الحالي ، يتمتع الأشخاص المتحولون بحماية حيوية تحت إجمالي الناتج المحلي ، مثل الحق في التصحيح.”
الإقليمية وتنسيق البيانات
يتم قبول تنسيق البيانات عمومًا باعتباره مفيدًا لمشاركة البيانات في جميع أنحاء العالم. ومع ذلك ، يمكن أن تحدث التحديات عندما تواجه المعايير العالمية قضايا إقليمية.
إن فهمنا للنشاط الجنسي والهوية الجنسية يتطور على الإطلاق ، وغالبًا ما يتضمن التجارب الثقافية. على سبيل المثال ، يستخدم مصطلح “اثنين من الروح” فقط بين أمريكا الشمالية الأصلية لوصف الجنس الثالث التقليدي. بعض ثقافات جنوب آسيا لديها أيضا نسختها الخاصة من الجنس الثالث. إن بطانية واحدة تناسب الجميع كلها من أجل جمع وتخزين ومعالجة بيانات LGBTQ+ من شأنها أن تؤدي إلى استبعاد الأشخاص أو قد يتم تحريفهم.
يقول جويان: “لدينا أنظمة البيانات هذه التي لها خيارات ثنائية ، حيث نأخذ المجتمع ونجبرهم على هذه الصناديق. وبالنسبة لي ، فإن هذا يفعل الأشياء بطريقة خاطئة”. “ما نراه ، خاصة فيما يتعلق بالمساواة العابرة في المملكة المتحدة ، هو الإحساس بمحاولة إجبار المجتمعات على فئات إما مناسبة سيئة ، أو تعكس تجارب بعض الأشخاص المتحولين ، ولكن ليس الجميع.”
أحد التحديات الرئيسية مع البيانات هو التجميع والإدارة المناسبين. يوجد معظم مطوري المنصات في وادي السيليكون التابع للولايات المتحدة ، والذي عادة ما تضم أبيض ، من الطبقة الوسطى والمغايرة جنسياً. على الرغم من أنهم قد يكون لديهم فهم للآخرين ، إلا أنهم قد لا يتمتعون بالتجربة الحية لفهم كيفية ضمان تمثيل أعضاء مجتمع LGBTQ+ بشكل مناسب.
يقوم الناس بطبيعة الحال بافتراضات بناءً على ثقافتهم وأسلوب حياتهم ، والتي ستؤثر على نهجهم في جمع البيانات وإدارتها ومشاركتها. هذا بدوره سيؤثر على كيفية معالجة البيانات وفهمها.
هناك أيضًا مسألة التحيز التاريخي في البيانات ، حيث يتم استخدام التحيزات السابقة المسجلة سابقًا عن غير قصد. في أحسن الأحوال ، يمكن أن يؤدي هذا إلى نتائج غير دقيقة. في أسوأ الأحوال ، يمكن أن تديم التحيزات التاريخية.
أين نذهب من هنا؟
بالنظر إلى رد الفعل الثقافي ضد مجتمع LGBTQ+ ، وخاصة الأشخاص المتحولين ، فإن البيانات المتعلقة بالهوية الجنسية ومخاطر النشاط الجنسي تصبح متجهًا للتمييز. وبالتالي ، أصبح مشاركة البيانات الشخصية حول الجنس والجنس مشكلة بالنسبة لبعض الأشخاص داخل مجتمع LGBTQ+.
في السنوات الأخيرة ، تم تشجيع الناس على مشاركة المعلومات المتعلقة بالتوجه الجنسي والهوية الجنسية ، وإظهار التنوع الثقافي وضمان تلبية الخدمات احتياجات الجميع. ومع ذلك ، هناك خطر من أن بيانات LGBTQ+ التي تم جمعها مسبقًا ، والتي تم جمعها لأسباب أخلاقية ، يمكن أن تصبح أداة للتحرش إذا تم سن تشريع يسمح بالتمييز ضد هويات LGBTQ+.
يجب أن تكون هناك رؤية واضحة لمن يطرح الأسئلة ، وما هي البيانات التي سيتم استخدامها وأين ستتم مشاركتها. يجب أيضًا إيلاء الاعتبار لمنع سوء استخدام هذه البيانات في المستقبل.
يقول جويان: “هناك العديد من الفوائد التي يمكن جعلها مرئية في أنظمة البيانات ، ولكن فيما يتعلق بالمكان الذي قد يذهب إليه المستقبل ، كما رأينا مع التطورات حول DEI في العامين الماضيين ، ليس لدينا أي فكرة عما سيحدث في أي وقت قريب”.
أي تغييرات في سياسة الحكومة المتعلقة بالتنوع ومعالجة بيانات LGBTQ+ لديها القدرة على تعريض الأشخاص للخطر ، ما لم يتم اتخاذ خطوات لضمان وجود حماية كافية
“الشيء الوحيد الذي يمكننا التنبؤ به هو أنه لن يبدو أي شيء مثل هذه اللحظة الحالية ، خاصة إذا نظرنا إلى البيانات حول كيف الأجيال الشابة ، والأشخاص الأصغر سناً ، وتصورهم وفهم شعورهم بالهوية. [We must] كن على دراية بما نشاركه ، واسأل من هو هذا الاستفادة – هل يستفيد من المجتمع ، من أريد أن أساعد ، أم أنه مجرد إنشاء رسوم بيانية لطيفة لشركة أعمل من أجلها؟ “
أي تغييرات في سياسة الحكومة فيما يتعلق بالتنوع ومعالجة بيانات LGBTQ+ لديها القدرة على تعريض الأشخاص للخطر ، ما لم يتم اتخاذ خطوات لضمان وجود حماية كافية.
يعد تبادل البيانات الشخصية المتعلقة بالهوية الجنسية والجنس أمرًا ضروريًا لإظهار التنوع داخل ثقافتنا ، ولتنبؤ الخدمات المستقبلية ، مثل صحتنا المستقبلية مبادرة ل NHS، على سبيل المثال.
ومع ذلك ، فإن جمع البيانات يحتاج إلى عملية بناءة ودقيقة لضمان عدم تعرض أي شخص عن غير قصد واستهدافها للتحرش ، وأن البيانات نفسها سيتم حمايتها.
سيكون عدم الكشف عن هويته للبيانات الشخصية ، حيث يتم فصل هوية الشخص عن معلوماته الشخصية ، خطوة قوية في الاتجاه الصحيح. ولكن ببساطة إزالة المعرفات المباشرة من مجموعة البيانات لا يكفي ، خاصة إذا كان هناك خطر من الجمع بين معلومات مجهولة مع مجموعات بيانات أخرى تسمح بتأكيد هوية الشخص المجهول سابقًا.
من خلال التراجع عن ممارسات DEI وتمكين الناس من الاستهداف للمراقبة بناءً على جنسهم أو جنسيتهم الجنسية ، وضعت الولايات المتحدة سابقة مقلقة يمكن تبنيها من قبل بلدان أخرى في جميع أنحاء العالم. سيحتاج الأفراد والمنظمات إلى النظر في الآثار المترتبة على جمع ومشاركة بيانات LGBTQ+ ، وإمكانية سوء الاستخدام في المستقبل.
لذلك ، يتعين على المؤسسات أن يتعاملوا مع موظفيها ومواضيع البيانات الخاصة بهم لتقديم ضمانات بأن البيانات المتعلقة بجنسها والجنس لن يتم استغلالها بأي شكل من الأشكال. يمكن أن يكون هذا من خلال طريقة شفافة لجمع البيانات وتخزينها ، إلى جانب عملية عدم الكشف عن هويتها التي أثبتت جدواها لضمان حماية البيانات الحساسة وآمنة.
“إنه تذكير بأنه هنا في المملكة المتحدة يجب أن نعمل بجدية أكبر على تعزيز حماية البيانات للجميع ، ويجب أن يكون أحد التركيزات الأساسية على حماية LGBTQ+ وتأكد من إدراكهم تمامًا لحقوقهم” ، يخلص ماكان. “هذا شيء يتعاون مشروع القانون الجيد بنشاط مع المنظمات الأخرى.”
