يمكن للرسوم الجمركية الأمريكية على العمال المهرة أن تخلق نقطة انعطاف في الحرب على مواهب الذكاء الاصطناعي
إن القرار الذي اتخذته الإدارة الأمريكية برفع رسوم تأشيرات “H-1B” للعمال الأجانب المهرة إلى 100 ألف دولار يمكن أن يشكل لحظة حاسمة – ليس فقط بسبب السياسة نفسها، ولكن بسبب توقيتها. ويأتي ذلك في وقت يصل فيه الطلب العالمي على الذكاء الاصطناعي والبيانات والخبرة الرقمية إلى كتلة حرجة، مما يخلق فرصة يجب على المملكة المتحدة والاقتصادات الأخرى اغتنامها بكلتا اليدين.
وعلى وجه الخصوص، يمكن أن يفتح جبهة جديدة في المنافسة لتأمين أفضل الذكاء الاصطناعي والبيانات والمواهب الرقمية. على الرغم من أننا لا نستطيع حتى الآن معرفة مدى تأثير الرسوم المرتفعة – حيث ورد أن بعض شركات التكنولوجيا الأمريكية مثل Nvidia تعهدت بدفع مبلغ 100 ألف دولار بغض النظر – يبدو من المحتم أن ذلك سيجعل المزيد من أفضل المواهب التقنية العالمية متاحة لبلدان أخرى.
ويبلغ عدد القوى العاملة في وادي السيليكون الآن ما يقرب من نصف المولودين في الخارج، وجاء حوالي ثلثي العاملين في مجال التكنولوجيا من الخارج قبل تغيير وضع التأشيرة، وفقًا للمؤسسة الوطنية الأمريكية للسياسة الأمريكية. لقد اختاروا الولايات المتحدة، ويمكنهم اختيار المملكة المتحدة إذا جعلنا عملية البناء هنا سهلة.
هل أنت مستعد للحظة انطلاق الذكاء الاصطناعي؟
وقد يأتي هذا التطور في الوقت المناسب للغاية. لقد تحدثت مع قادة التكنولوجيا في جميع أنحاء المملكة المتحدة، ولا يزال العديد منهم يتصارعون مع مسألة كيفية دمج الذكاء الاصطناعي بشكل حقيقي في مجموعة التكنولوجيا التي تغير أعمالهم بشكل حقيقي. في ناش سكويرد/تقرير هارفي ناش للقيادة الرقمية (DLR) يقول غالبية القادة الرقميين في المملكة المتحدة أن أعمالهم لا تزال في المرحلة التجريبية أو مرحلة التنفيذ على نطاق صغير للذكاء الاصطناعي، ويقول الثلثان إنهم لم يروا بعد عائد استثمار يمكن إثباته من استثماراتهم.
إحساسي هو أن معظم الشركات لا تزال تتحسس طريقها – ولكن لحظة الاختراق لا يمكن أن تكون بعيدة. عندما تبدأ مؤسسة واحدة أو عدد قليل من المؤسسات في تجديد نماذج التشغيل الخاصة بها من خلال الذكاء الاصطناعي، فإن المؤسسات الأخرى ستتحرك بسرعة لتتبعها. عند هذه النقطة، سيصبح الوصول إلى المواهب المناسبة هو العامل الحاسم – وتظهر بيانات المركز الألماني لشؤون الفضاء الجوي بالفعل أن الذكاء الاصطناعي يقع في أعلى قائمة نقص المهارات.
تحديد المواقع القوية للمواهب التقنية في المملكة المتحدة
ستكون المملكة المتحدة في وضع جيد لجذب أفضل المواهب. لدينا بالفعل مكانة رائدة على الساحة العالمية، حيث قمنا بتصميم واستضافة حفل الافتتاح قمة سلامة الذكاء الاصطناعي في بلتشلي بارك في عام 2023 والتي حددت القالب للقمتين اللاحقتين في سيول وباريس. وفقًا لمؤسسة مدينة لندن، تعد المملكة المتحدة ثالث أكبر سوق للذكاء الاصطناعي على مستوى العالم بعد الولايات المتحدة والصين، ونحن نتصدر أوروبا بأكثر من 55% من جميع الاستثمارات الخاصة المتعلقة بالذكاء الاصطناعي من مستثمري رأس المال الاستثماري والأسهم الخاصة والمستثمرين الملائكيين. وقد نشرت الحكومة تقريرها الشامل خطة عمل فرص الذكاء الاصطناعي لتعزيز اعتماد الذكاء الاصطناعي في جميع أنحاء المملكة المتحدة، في حين بلغ الاستثمار في الذكاء الاصطناعي بالفعل 44 مليار جنيه إسترليني منذ تولي الحكومة مهامها. صفقة الازدهار التكنولوجي تم التوقيع مؤخرًا بين المملكة المتحدة والولايات المتحدة بمناسبة زيارة الدولة للرئيس ترامب، حيث تعهدت شركات التكنولوجيا الأمريكية العملاقة بما في ذلك Microsoft وGoogle وNvidia بنحو 31 مليار جنيه إسترليني للاستثمار لتعزيز البنية التحتية للذكاء الاصطناعي في المملكة المتحدة.
لدينا أيضًا سجل حافل في توفير بيئة داعمة لمعلمي التكنولوجيا ورجال الأعمال الموهوبين من جميع أنحاء العالم لمتابعة رؤاهم – وفقًا لشبكة رواد الأعمال، فإن 39% من أسرع 100 شركة نموًا في المملكة المتحدة لديها مؤسسون أو مؤسسون مشاركين مولودون في الخارج.
لقد رأينا في العقد الماضي (2010) أن المملكة المتحدة لديها القدرة على إنشاء نظام بيئي صديق للابتكار عندما قمنا بتهيئة الظروف لدعم شركات التكنولوجيا المالية ونجحنا في جذب أعداد كبيرة من الأشخاص ذوي المهارات العالية للمجيء والعمل هنا. أصبحت لندن أرضًا خصبة لموجة جديدة من لاعبي التكنولوجيا المالية.
ومن نقاط القوة الرئيسية الأخرى للمملكة المتحدة هو نموذج التعاقد الكبير والراسخ لدينا والذي يمكّن من نشر المواهب والمهارات والتعلم بسرعة ومرونة في جميع أنحاء السوق. يمكن أن يساعدنا ذلك في نشر الذكاء الاصطناعي والخبرة الرقمية بالإضافة إلى تمكين ثقافة تحسين المهارات من خلال نقل المعرفة.
فرصة للاقتصادات المتنافسة
لقد رأيت دائمًا أن فتح الباب أمام أفكار ومواهب أوسع نطاقًا يؤدي إلى نتائج، فهو يحفز الابتكار، ويعزز النمو، ويرفع مستوى اللعبة للجميع. ولهذا السبب فإنني أشجع حكومة المملكة المتحدة بشدة على النظر في تخفيض رسوم التأشيرة للعمال ذوي المهارات العالية لتسهيل جذب أفضل المواهب العالمية في مجال التكنولوجيا الرقمية والعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. وفي الوقت نفسه، أنا أؤيد بشدة أدت الحكومة إلى زيادة كبيرة في عدد تأشيرات العمال الأجانب ذوي المهارات العالية. يمكنك أن تضمن أن الدول الأخرى تفكر في اتخاذ خطوات مماثلة – وفي الواقع، أود أن أشجعهم على القيام بذلك لأنه من المؤكد أن محاولة أي اقتصاد جذب الأفضل أمر لا يحتاج إلى تفكير.
وأولئك الذين ينجحون في القيام بذلك سوف يشعرون بالفوائد التي تنتشر عبر اقتصاداتهم. إن فتح الباب أمام أفضل المواهب العالمية لا يسد فجوات المهارات فحسب، بل يخلق الزخم. يجذب الأشخاص ذوو الكفاءات العالية آخرين مثلهم، ويساعدون في الاحتفاظ بالخبرات الحالية، وبناء مجموعات من الابتكار والنمو. هذا هو المكان الذي يحدث فيه السحر.
تطوير وتمكين مواهبنا
لا ينبغي لنا أن نبحث في الخارج عن المواهب فحسب؛ يجب أن نستمر في بناء وتعزيز أنفسنا. التوازن مطلوب – إنها حالة “كلاهما/و”، وليس “إما/أو”. وهذا يعني تطوير نظامنا التعليمي لإلهام الجيل القادم من خبراء التكنولوجيا، مع الاستثمار أيضًا في تحسين مهارات القوى العاملة الحالية وإعادة تأهيلها حتى يتمكن الأشخاص العاملون بالفعل في الصناعة من التكيف والازدهار في اقتصاد يعتمد على الذكاء الاصطناعي.
يخبرنا التاريخ أنه عندما تتم إزالة الحظر، يمكن أن ينقلب سوق العمل فجأة وتصبح الحرب على المواهب حقيقية للغاية. شعوري هو أن هذا يمكن أن يحدث في أعقاب قرار H-1B – إنها نقطة انعطاف تحتاج المملكة المتحدة والاقتصادات الأخرى إلى الاستعداد للاستفادة منها في سوق عالمية شديدة التنافسية.
