يتبع هذا المتتبع عمليات تسريح العمال الكبيرة في صناعة التكنولوجيا وتكنولوجيا المعلومات والعوامل الاقتصادية والتكنولوجية والجيوسياسية التي تؤثر على عمليات تسريح العمال هذه.
في عام 2025، تحولت عمليات تسريح العمال من تصحيح الإفراط في التوظيف خلال جائحة كوفيد-19 إلى التكيف مع ضغوط الاقتصاد الكلي زيادة اعتماد الذكاء الاصطناعي. عالميًا تقريبًا 245.000 فرصة عمل في مجال التكنولوجيا تم تخفيضها في عام 2025، حيث كان حوالي 70٪ من عمليات تسريح العمال هذه ناجمة عن شركات مقرها الولايات المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، كان الذكاء الاصطناعي هو السبب وراء ما يقرب من 55000 تسريح العمال في الولايات المتحدة عام 2025.
في أعقاب التخفيضات الكبيرة في عدد الموظفين من قبل شركات التكنولوجيا الكبرى بما في ذلك Intel وMicrosoft وAmazon وSalesforce في عام 2025، ميتا بدأت عملية تسريح العمال في عام 2026 مع تخفيض حوالي 1500 موظف من قسم Reality Labs. بينما تقول شركة ميتا إن هدفها هو إعادة توجيه الاستثمارات نحو البحث والتطوير في مجال الذكاء الاصطناعي، فمن المتوقع أيضًا أن يكون الذكاء الاصطناعي سببًا مهمًا لتسريح العمال هذا العام. في عام 2026، 55% من 1000 مدير توظيف في الولايات المتحدة تم استطلاعه بواسطة Resume.org قالوا إنهم يتوقعون تسريح العمال، ويتوقع 44٪ أن يكون الذكاء الاصطناعي هو المحرك الرئيسي لتسريح العمال.
الذكاء الاصطناعي ليس مصدر القلق الوحيد عندما يتعلق الأمر بتخفيض عدد الموظفين. اهتز سوق العمل لعام 2025 بسبب تقلبات الرئيس دونالد ترامب سياسات التعريفةوتخفيض ربع مليون وظيفة داخل الحكومة الأمريكية وتراجع قاعدة العمال بسبب سياسة الهجرة. إنه أيضًا وقت صعب بالنسبة لـ العمال المبتدئين, كما معدل البطالة وارتفعت نسبة العاملين الأصغر سنا أكثر من الموظفين الأكبر سنا.
سوف تستمر InformationWeek في مراقبة عمليات تسريح العمال التقنية الرئيسية – والعوامل التي تساهم فيها – في هذا المتتبع، والذي سيتم تحديثه بانتظام. تأكد من التحقق مرة أخرى.
فيما يلي نظرة على أكبر عمليات تسريح العمال في مجال التكنولوجيا حتى الآن:
أبريل 2026 تسريح العمال الفنيين
7 أبريل: شركة Pendo تخفض 10% من القوى العاملة
قامت شركة Pendo الناشئة في مدينة رالي بولاية نورث كارولاينا، والتي تقدر قيمتها بأكثر من مليار دولار، بتسريح 90 من موظفيها البالغ عددهم 850 موظفًا. بحسب أكسيوس. يأتي ذلك بعد تسريح 12٪ من موظفيها في عام 2023. وقالت الشركة إن تسريح العمال كان جزءًا من إعادة الهيكلة والتغييرات التشغيلية في ضوء استثمار Pendo في الذكاء الاصطناعي. Pendo هي شركة برمجيات توفر منصة لتجربة المنتج مع تحليلات التطبيقات.
1 أبريل: شركة Oracle تخفض 6% من القوى العاملة
قامت شركة أوراكل بتسريح ما لا يقل عن 10000 من موظفيها البالغ عددهم 162000 موظف، بحسب بي بي سي. ومن المتوقع أن تقوم شركة التكنولوجيا العملاقة بتسريح ما يصل إلى 30 ألف موظف هذا العام. نشرت الشركة قوية أرباح الربع الثالث للسنة المالية 2026 ولكنها تعيد تخصيص الموارد لاستثمار المزيد فيها مراكز البيانات.
بعد تسريح العمال في البداية أوراكل أعلنت عن تعيين مديرة مالية جديدة، هيلاري ماكسون، التي ستحصل على راتب سنوي قدره 950 ألف دولار بالإضافة إلى مكافأة سنوية على أساس الأداء بهدف قدره 2.5 مليون دولار. وستحصل أيضًا على منحة أسهم بقيمة 26 مليون دولار.
“إن تولي هيلاري ماكسون منصب المدير المالي لشركة Oracle يشير إلى رسالة واضحة: القيادة المالية المنضبطة أصبحت أكثر أهمية من أي وقت مضى في عصر الذكاء الاصطناعي والنطاق السحابي،” نشر ستيفن هورن، نائب الرئيس العالمي لنجاح العملاء في Oracle، يوم ينكدين.
مارس 2026 تسريح العمال الفنيين
24 مارس: شركة Epic تقلل عدد الموظفين بنسبة 20%
ألعاب ملحميةقررت شركة صناعة لعبة الفيديو الشهيرة Fortnite، تسريح 1000 موظف، أي حوالي 20% من قوتها العاملة.
وأوضحت الشركة في بيان: “إن التراجع في مشاركة Fortnite الذي بدأ في عام 2025 يعني أننا ننفق أكثر بكثير مما نجنيه، وعلينا إجراء تخفيضات كبيرة للحفاظ على تمويل الشركة”.
بالإضافة إلى ذلك، أشارت Epic Games إلى التحديات بما في ذلك التخفيضات في الإنفاق الاستهلاكي، و”اقتصاديات التكلفة الأكثر صرامة”، وانخفاض تكلفة وحدات التحكم في الألعاب، والمنافسة من أشكال الترفيه الأخرى. والجدير بالذكر أن الشركة قالت إن تخفيض الوظائف لا علاقة له بالذكاء الاصطناعي.
وأضافت Epic Games: “نحن فقط في المراحل الأولى من العودة إلى الهاتف المحمول وتحسين Fortnite لمليارات الهواتف الذكية في العالم.” يأتي ذلك “بعد معارك المحكمة مع Apple وGoogle بشأن مدفوعات متجر التطبيقات”. بحسب وكالة أسوشيتد برس.
وأضافت المنفذ أن آخر عمليات تسريح كبيرة للعمال في Epic Games حدثت في عام 2023 مع تخفيض بنسبة 16٪ في قوتها العاملة، والتي تصل إلى حوالي 830 موظفًا.
فبراير 2026 تسريح العمال الفنيين
27 فبراير: الكتلة تقلل القوى العاملة بنسبة 40%
تقوم شركة التكنولوجيا المالية Block بتسريح أكثر من 4000 من موظفيها البالغ عددهم 10000 موظف – وهو ما يمثل 40٪ من قوتها العاملة، بحسب وكالة أسوشيتد برس. وقال الرئيس التنفيذي جاك دورسي إن قرار الشركة بإعادة الهيكلة يرجع إلى زيادة استخدام الذكاء الاصطناعي. وأضاف أن Block يمكن أن تكون شركة أكثر كفاءة مع فريق أصغر يستفيد من الذكاء الاصطناعي.
وقال دورسي في مؤتمر صحفي: “إننا نرى بالفعل أن أدوات الاستخبارات التي ننشئها ونستخدمها، مقترنة بفرق أصغر حجما، تتيح طريقة جديدة للعمل تغير بشكل أساسي ما يعنيه بناء وإدارة شركة. وهذا يتسارع بسرعة”. النشر على X (تويتر سابقًا).
26 فبراير: موقع eBay يقلل عدد الموظفين بنسبة 6%
قررت شركة التجارة الإلكترونية العملاقة eBay تسريح 800 عامل كجزء من جهودها لمواءمة الموارد مع “الأولويات الإستراتيجية” للشركة. بحسب ماركيتواتش وبيان من موقع eBay. في الأسبوع الماضي، أعلنت شركة eBay عن خطط للاستحواذ على سوق الأزياء من المستهلك إلى المستهلك (C2C). ديبوب مقابل 1.2 مليار دولار نقدا.
أعلنت شركة EBay عن أداء قوي للربع الرابع، مع ارتفاع الإيرادات بنسبة 15٪ إلى 3 مليارات دولار، وفقا لبلومبرج. ومع ذلك، تأتي هذه الجولة الأخيرة من تسريح العمال بعد تخفيض 1000 وظيفة في عام 2024 (9٪ من القوى العاملة في الشركة)، وتخفيض 500 موظف في عام 2023 (4٪ من القوى العاملة) مع تباطؤ الإنفاق الاستهلاكي بعد ارتفاع التسوق عبر الإنترنت خلال جائحة كوفيد-19.
17 فبراير: قامت شركة CyberArk من شركة Palo Alto Networks بتخفيض القوى العاملة بنسبة 13%
بعد الاستحواذ على شركة أمن الهوية الإسرائيلية سايبر آرك في وقت سابق من هذا الشهر، قامت شركة Palo Alto Networks بتسريح 500 من موظفي CyberArk البالغ عددهم 4000 موظف. بحسب سي تيك. وقال المنفذ إن الموظفين المتأثرين بعمليات التسريح هم بشكل رئيسي في أدوار متداخلة بسبب عملية الدمج، ولكن لم يتم التخطيط لتسريح العمال لفريق البحث والتطوير.
11 فبراير: تسريح العمال في شركة xAI يؤثر على المؤسسين المشاركين
شركة الذكاء الاصطناعي xAI خفضت قوتها العاملة خلال مبادرة إعادة التنظيم، التي أكدها المؤسس إيلون ماسك. في حين أن ماسك لم يكشف عن عدد الموظفين المتأثرين بعمليات التسريح، إلا أن اثنين على الأقل من مؤسسي الشركة وثمانية مهندسين آخرين تأثروا بتقليص الحجم. وفقا لتك كرانش. وفي حين فقدت شركة xAI الآن نصف مؤسسيها الأصليين البالغ عددهم 12 مؤسسًا، قال ماسك إن الشركة تخطط لتوظيف “بقوة”. الشركة لديها أكثر من 1000 موظف.
يناير 2026 تسريح العمال الفنيين
29 يناير: شركة داو تخفض القوى العاملة بنسبة 13%
تخطط شركة داو للكيماويات لتسريح 4500 موظف، أي حوالي 13% من موظفيها البالغ عددهم 36000 موظف، وفقا لبلومبرج. وتعد عمليات تسريح العمال، بالإضافة إلى استخدام الذكاء الاصطناعي والأتمتة، جزءًا من مبادرة لتبسيط عمليات الشركة.
وقال جيم فيترلينغ، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة داو: “بينما نقوم بإعادة هندسة كيفية إنجاز العمل، فإننا نعمل على تقليل التعقيد، واعتماد أفضل التقنيات المتاحة، وتبسيط عملياتنا الشاملة”. في منشور على LinkedIn.
وقال فيترلينغ إن مبادرة الشركة لتحسين الإنتاجية وتشجيع نمو العملاء ستؤدي إلى “ما لا يقل عن 2 مليار دولار من الأرباح الإضافية على المدى القريب بينما تساعد داو على وضع معايير تنافسية جديدة وتحسين عوائد المساهمين”. في بيان (تحميل بي دي إف).
بلغ صافي مبيعات الشركة للربع الرابع من عام 2025 9.5 مليار دولار، بانخفاض 9٪ على أساس سنوي.
28 يناير: أمازون تخفض القوى العاملة في الشركة بنسبة 5%
عملاق التكنولوجيا أمازون تخطط لخفض القوى العاملة في الشركة بمقدار 16000 موظف. ويأتي هذا بعد التخفيضات في أكتوبر 2025 أدى إلى تسريح العمال 14.000 موظف في الشركات. ويشكل تسريح 30 ألف عامل معًا حوالي 10% من القوى العاملة في شركة أمازون.
بيث جاليتي، نائب الرئيس الأول لخبرة الأفراد والتكنولوجيا في أمازون، كتب في مشاركة بلوق أن تخفيض عدد الموظفين هو جزء من جهد “لتقوية منظمتنا من خلال تقليص الطبقات، وزيادة الملكية، وإزالة البيروقراطية”.
28 يناير: ASML تخفض 4% من القوى العاملة
تخطط شركة ASML الهولندية لتصنيع معدات صناعة الرقائق لتسريح 1700 موظف، مما يؤثر بشكل رئيسي على الأدوار الإدارية في أقسام تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا بالشركة. وفقا لبلومبرج. وتخطط الشركة لتحويل هذه المناصب الإدارية إلى المزيد من الأدوار الهندسية في محاولة للحد من بيروقراطية الشركات.
لا تزال الشركة أداء جيد في عام 2025 (تنزيل بصيغة PDF) حيث يواصل عملاء صانعي الرقائق الاستعداد للطلب المتزايد على شرائح الذكاء الاصطناعي والحوسبة. حققت ASML صافي مبيعات قدره 32.7 مليار يورو (39 مليار دولار أمريكي) وهامش إجمالي يبلغ حوالي 53٪. وتتوقع ASML أن يصل صافي المبيعات إلى 34 مليار يورو (40.6 مليار دولار) بهامش إجمالي يتراوح بين 51% و53% هذا العام.
27 يناير: تسريح العمال من موقع Pinterest يؤثر على 15% من القوى العاملة
شركة التواصل الاجتماعي بينتريست تخطط لتخفيض عدد موظفيها بما يصل إلى 15%، أي حوالي 700 وظيفة، لإعادة توجيه الموارد إلى مجالات تشمل أدوار ومنتجات الذكاء الاصطناعي. لقد أثر انخفاض عائدات الإعلانات مع قيام تجار التجزئة بالتعويض عن سياسات التعريفة الجمركية سلبًا على موقع Pinterest. ردًا على ذلك، يعمل موقع التواصل الاجتماعي على زيادة الإيرادات من خلال الاستثمار في الذكاء الاصطناعي الذي سيساعد مستخدمي Pinterest في تحديد وشراء المنتجات المثبتة، بحسب صحيفة وول ستريت جورنال.
15 يناير: شركة إريكسون تخفض قوتها العاملة في السويد بنسبة 12%
صانع معدات الاتصالات إريكسون تخطط لتسريح 1600 موظف في السويد، أي حوالي 12% من قوتها العاملة في البلاد. يقع المقر الرئيسي العالمي لشركة إريكسون في ستوكهولم، السويد، حيث يتم إجراء الكثير من أنشطة البحث والتطوير الخاصة بالشركة.
بين بداية عام 2023 وسبتمبر 2025، ألغت شركة إريكسون أكثر من 15600 وظيفة بدوام كامل، وهو ما يمثل حوالي 15٪ من الإجمالي الدولي للشركة. جهود شركة إريكسون تكاليف أقل ويرجع ذلك إلى انخفاض الإنفاق على الاتصالات، وانخفاض الإنفاق على شبكات الجيل الخامس (5G)، وسياسات التعريفات الجمركية الأمريكية.
12 يناير: قررت شركة Meta خفض القوى العاملة بنسبة 10% في قسم Reality Labs
ستقوم شركة Meta بتسريح 10% أو حوالي 1500 موظف في قسم Reality Labs، والذي يضم 15000 موظف ويركز على تطوير Metaverse، وفقًا لـ نيويورك تايمز. توظف ميتا ما مجموعه 78000 شخص.
في عام 2025، وجه الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج المديرين التنفيذيين لتخفيض ميزانياتهم لعام 2026 حيث تركز ميتا بشكل متزايد على أبحاث الذكاء الاصطناعي، حسبما ذكرت صحيفة نيويورك تايمز. وتعمل شركة ميتا أيضًا على زيادة الاستثمار في قسم الأجهزة القابلة للارتداء، والذي يتضمن النظارات الذكية، مع تقليل الاستثمار فيها منتجات الواقع الافتراضي.
ومع ذلك، في أكتوبر الماضي، قالت شركة ميتا إنها ستسرح 500 موظف في قسم الذكاء الاصطناعي لديها. أظهر زوكربيرج إحباطه من تأخر شركة Meta عن المنافسين بما في ذلك OpenAI في سباق الذكاء الاصطناعي. في فبراير 2025، قامت Meta بتخفيض عدد موظفيها بنسبة 5% على أساس تقييمات الأداء.
7 يناير: شركة Tessera Therapeutics تعتزم تسريح 35% من القوى العاملة
شركة التكنولوجيا الحيوية ومقرها ماساتشوستس علاجات تيسيرا أعلنت أنها ستسرح 90 موظفًا، مما يقلل عدد الموظفين إلى حوالي 160 شخصا.
في ديسمبر 2025، قالت تيسيرا إنها ستحصل على استثمار 150 مليون دولار من شركة التكنولوجيا الحيوية Regeneron لتطوير علاج مشترك للطفرة الجينية الكامنة وراء نقص Alpha-1 Antitrypsin. تعمل Tessera على تطوير نهج بديل لهندسة الجينوم من خلال منصات الكتابة الجينية والتوصيل الخاصة بها. تم إطلاق الشركة في عام 2018 من قبل شركة علوم الحياة Flagship Pioneering.
