تقوم شركة Fujitsu بتخفيض نصف فريق ممارسة Oracle في المملكة المتحدة
تقوم شركة فوجيتسو بتخفيض الوظائف في شركة Oracle Practice ومقرها المملكة المتحدة حيث تحاول الشركة خفض التكاليف وزيادة القدرة التنافسية وسط تداعيات فضيحة مكتب البريد التي لعبت دورًا فيها.
وتأتي هذه الخطوة بعد أن أخبر عملاق تكنولوجيا المعلومات الياباني موظفي المملكة المتحدة في أبريل بذلك الأمر وكان من المقرر إلغاء 100 وظيفة في مجال المبيعات وما قبل البيع والخدمات اللوجستيةمع تراجع توقعات الأعمال في المملكة المتحدة.
سيتم الاستغناء عن حوالي 60 وظيفة – أكثر من نصف فريق ممارسات أوراكل الحالي – لكن فوجيتسو قالت إن تقديم خدمات أوراكل لعملاء المملكة المتحدة لن يتأثر.
وقالت شركة تكنولوجيا المعلومات: “كجزء من النشاط المستمر لضمان موقعها التنافسي، يمكن لشركة فوجيتسو تأكيد نيتها تقليص ممارسات أوراكل الموجودة في المملكة المتحدة بحوالي 60 وظيفة”.
وأضافت: “ستستمر عملية التشاور خلال الأشهر المقبلة للموظفين المتأثرين بهذا التغيير، مع إعادة توزيع الزملاء حسب الاقتضاء”.
وقالت فوجيتسو إنها تظل ملتزمة بسوق خدمات أوراكل في المملكة المتحدة.
يأتي الإعلان الأخير في أعقاب الأخبار التي صدرت في أبريل والتي تفيد بأن شركة Fujitsu كانت ستلغي حوالي 100 وظيفة في المملكة المتحدة حيث أثرت تداعيات دورها المركزي في فضيحة مكتب البريد على خط مبيعاتها. لقد عرّض مورد تكنولوجيا المعلومات ما يقرب من 70 موظفًا لخطر الاستغناء عنهم وحوالي 30 منهم يغادرون. تتأثر وظائف المبيعات وما قبل البيع والخدمات اللوجستية.
وقبل شهر، أخبرت فوجيتسو الموظفين أنها ستفعل ذلك لم تعد تبحث عن أعمال جديدة في جمهورية أيرلندا العملية، بدلا من التركيز على الوفاء بالعقود القائمة.
تعرضت الشركة لانتقادات وتدقيق شديدين في المملكة المتحدة بعد التمثيل الدرامي لمسلسل ITV على قناة ITV فضيحة مكتب البريد الأفق, السيد بيتس ضد مكتب البريد، والذي تم بثه في بداية العام.
قدمت شركة Fujitsu برنامج Horizon ودعمًا لمكتب البريد ومديري مكاتب البريد الفرعيين منذ عام 1999. وكان البرنامج به عيوب كبيرة تسببت في حدوث قصور محاسبي، حيث تم إلقاء اللوم على مدراء مكاتب البريد الفرعيين، وتمت مقاضاة العديد منهم خطأً نتيجة لذلك. لعبت فوجيتسو دورًا في مساعدة مكتب البريد على إخفاء المعلومات عن الأخطاء عن مديري مكاتب البريد الفرعية، وإلقاء اللوم على المستخدمين بدلاً من ذلك.
بين عامي 1999 و2015، تمت محاكمة المئات من مدراء البريد الفرعي وموظفي الفروع بشكل خاطئ من قبل مكتب البريد وإدانتهم بسبب النقص المحاسبي، والذي ثبت في المحكمة العليا في 2018/2019 أنه كان ناجمًا عن أخطاء Horizon. والعديد منهم تعرضوا للتدمير المالي.
في يناير من هذا العام، رئيس فوجيتسو الأوروبي، بول باترسون، ووعد بوقف المزايدة على العمل الحكومي حتى بعد الانتهاء من التحقيق العام القانوني في فضيحة مكتب البريد.
قد يكون هناك المزيد من التحديات المالية المقبلة في المملكة المتحدة، حيث يطالب النواب بأن تساعد شركة فوجيتسو في تغطية التكاليف الضخمة المرتبطة بفضيحة هورايزون – وهو الأمر الذي وافق باترسون على أن فوجيتسو ملزمة أخلاقياً بالقيام به.
قال أحد المطلعين، الذي رغب في عدم الكشف عن هويته، لـ Computer Weekly أن الروح المعنوية منخفضة في أعمال فوجيتسو في المملكة المتحدة.
وكانت فضيحة مكتب البريد تم الكشف عنها لأول مرة بواسطة Computer Weekly في عام 2009، الكشف عن قصص سبعة مدراء فرعيين والمشاكل التي عانوا منها بسبب مشاكل في برنامج المحاسبة (انظر الجدول الزمني لمقالات Computer Weekly حول الفضيحة أدناه).
• إقرأ أيضاً: ما تريد معرفته عن فضيحة هورايزون •
• شاهد أيضاً: الفيلم الوثائقي على قناة ITV – السيد بيتس ضد مكتب البريد: القصة الحقيقية •