كشفت الانتهاكات الأمنية البارزة الأخيرة من نقاط الضعف المقلقة في كيفية إدارة المؤسسات الهويات غير البشرية (NHIS) والأسرار. من سوء معاملة بيانات اعتماد المطورين الحساسة إلى تعريض الأسرار في أدوات التعاون ، تصاعدت التهديدات. مع أن تصبح الهجمات الإلكترونية أكثر تطوراً ، أصبحت معالجة هذه الثغرات أمرًا بالغ الأهمية لحماية أنظمة المؤسسات.
وتسمى أيضا هويات الماكينة ، وفاقت عدد NHIS عدد المستخدمين البشريين. تشكل واجهات برمجة التطبيقات وحسابات الخدمة والحالات السحابية وأجهزة إنترنت الأشياء جيشًا غير مرئي من العمال الرقميين ، ولكل منها هويتها وأذوناتها. هنا ، أقوم بتحليل كيف مكّنت الإخفاقات المحددة من الانتهاكات واستكشاف المؤسسات التي يجب أن تفعلها لإغلاق هذه الثغرات.
تفشل المؤسسات الحديثة في مواكبة NHIs التي يتم إنشاؤها في بيئاتها ، ونتيجة لذلك ، لا تزال هناك العديد من الهويات مكشوفة في المناطق التي يمكن الوصول إليها بشكل عام لفترة طويلة جدًا.
أصدر بيل ديميركابي مؤخرًا أخبارًا لإيجاد أكثر من 15000 أسرار متشددين و 66000 موقعًا ضعيفًا ، كل ذلك من خلال البحث عن مصادر البيانات التي تم تجاهلها ، مما يؤكد على ممارسات إدارة الأسرار السيئة لأمن المؤسسات الحديثة. كانت هذه الأسرار نشطة بالفعل ومكشوفة ، فقط في انتظار ممثل سيء لاستغلالها ، ولكن هذا ليس في أي مكان بالقرب من النطاق الكامل للمشكلة.
ذكرت Symantec أن العديد من تطبيقات الأجهزة المحمولة تحتوي على بيانات اعتماد الخدمة السحابية المتشددين ، مثل AWS أو Azure Keys. بيانات الاعتماد هذه هي منجم ذهبي للمهاجمين ، مما يتيح الوصول غير المصرح به إلى الموارد الحساسة. يمكن أن تؤدي الأخطاء البسيطة أثناء التطوير ، مثل الفشل في استخدام أدوات إدارة الأسرار ، إلى انتهاكات كارثية.
التعاون: تكلفة الخطأ البشري
تعتبر التعرض في أدوات التعاون مثل Slack و Jira نقطة محورية بشكل متزايد للتعرض. تعهدت ديزني انتقل عن الركود إجمالاً للقضاء على سطح التعرض هذا ، بعد أن تمكن المتسللين من الاستفادة من الركود بنجاح لخرق ديزني و exfiltrate 1.1 تيرابايت من البيانات. يجب على المؤسسات التعامل مع أدوات التعاون كأصول مهمة وأسرار آمنة عليها والتفاعلات البشرية وغير البشرية معها في كيفية تأمين قواعد البيانات أو الخوادم.
غير مرغوب فيه وإفراط في تقديمه
في خرق CloudFlare المرتبط بـ OKTA ، استخدم المهاجمون رموز الوصول الشخصية المسروقة لتجاوز المصادقة متعددة العوامل (MFA) ، مع الوصول إلى أنظمة شديدة الحساسية. يسلط هذا الخرق الضوء على كيفية قيام الرموز الرموز الثابتة بتقويض أمان المؤسسة إن لم يتم تدويرها أو مراقبتها بشكل متكرر.
وكشف الحادث أيضًا كيف استغل المهاجمون NHIs غير المحببين للتنقل بشكل جانبي وتسوية هويات إضافية داخل الأنظمة. غالبًا ما تفشل الشركات في مراقبة سلوكيات NHI ، مثل استخدام API غير العادي أو تصعيد الامتياز. التحليلات السلوكية المتقدمة ضرورية للكشف عن هذه التهديدات وتخفيفها.
العديد من المؤسسات الإفراط في تقديم NHIS ، مما يمنح أذونات مفرطة يمكن للمهاجمين استغلالها. على سبيل المثال ، بمجرد تسلل المتسللين إلى ندفة الثلج ، وصلوا إلى تيرابايت من بيانات العميل من خلال الاستفادة من NHIs المفرطة. يجب تعيين هذه الهويات على إمكانية الوصول إلى الحد الأدنى لتقليل الأضرار أثناء الخرق.
ممارسات الدوران السري والأسرار المشتركة
العديد من الانتهاكات تنبع من أوراق الاعتماد الراكدة. على سبيل المثال ، استغل المهاجمون في CloudFlare Breach بيانات الاعتماد التي لم يتم تدويرها منذ حل وسط في وقت سابق. يجب فرض سياسات الدوران الآلي لضمان تحديث الأسرار بانتظام ، ويجب تشغيل مهام سير العمل عند اكتشاف خرق ، حتى لو حدث الخرق في بيئة شريك.
عندما يمكن إنشاء NHIs المتعددة من قبل السر نفسه ، يشار إلى هذا السر على أنه “سر مشترك”. الأسرار المشتركة هي كعب أخيل من بنيات NHI الآمنة. سواء في سير عمل المطورين أو التكوينات السحابية ، تزيد بيانات الاعتماد المشتركة من سطح الهجوم من خلال السماح بتعرض هوية واحدة للخطر مع وصول مفرط في الاكتتاب إلى موارد إضافية. يجب على الشركات تنفيذ أدوات مثل AWS Secrets Manager أو Azure Key Vault لفرض النظافة الجيدة والتخلص من الأسرار المشتركة تمامًا.
على الرغم من التقدم في إدارة الهوية والوصول (IAM) ، نادراً ما تعالج حلول IAM الحديثة NHIS ، وتفشل في القيام بذلك بفعالية. كما أظهر خرق CloudFlare ، يستغل المهاجمون NHIS للوصول إلى حسابات عالية الإزاحة. يمكن لتنفيذ أطر عمل NHIAM التخفيف من هذه المخاطر من خلال ضمان:
-
ضوابط الوصول الحبيبي: تقييد أذونات NHI على ما هو ضروري فقط.
-
المراقبة المستمرة: استخدم أدوات AI-التي تحركها AI للكشف عن الحالات الشاذة في سلوك NHI.
-
إدارة بيانات الاعتماد الديناميكية: تدوير وإنهاء صدم بيانات الاعتماد تلقائيًا.
إغلاق الفجوات
لمنع الانتهاكات المستقبلية ، يجب على الشركات تبني استراتيجية شاملة لتأمين NHIS والأسرار:
-
اعتماد مبادئ الثقة الصفرية: التحقق من صحة جميع الأسرار وتوفير الأذونات مع مبدأ الامتياز الأقل.
-
أتمتة ممارسات الأمان: استخدم أدوات لمراقبة سلوك NHI الآلية ، والكشف عن الشذوذ والاستجابة.
-
تعزيز أمان أداة التعاون: قم بتطبيق الوصول الأقل إلى تحديد السجلات وسجلات التدقيق بشكل دوري في منصات مثل Slack و JIRA.
-
اطلب من سير العمل في مكان الاستجابة: عندما يحدث الهجوم ، وكذلك تهديدات للنظام الإيكولوجي لجهة خارجية.
-
تثقيف المطورين: توفير التدريب على ممارسات الترميز الآمنة ، مع التأكيد على مخاطر بيانات الاعتماد المتشددين.
من خلال التعلم من الانتهاكات الأخيرة ومعالجة هذه الثغرات ، يمكن للمؤسسات حماية أنظمةها الإيكولوجية الرقمية من التهديدات المتصاعدة. لم يعد الأمر يتعلق فقط بتأمين الهويات الإنسانية ؛ يتعلق الأمر بتأكد من حماية NHIS وأسرارهم بصرامة متساوية.
يعد هذا التحول ضروريًا للمؤسسات للتنقل في مشهد تهديد متزايد التعقيد ويظهر مرنًا في مواجهة الهجمات الإلكترونية المتطورة.
