مناطق الذكاء الاصطناعي (AI) يهتم الشباب بالاختلاف بين الجنسين ، وفقًا للبحث الذي أجرته Innovateher.
سألت المؤسسة الاجتماعية أكثر من ألف طالب تتراوح أعمارهم بين 12 و 17 آرائهم حول الذكاء الاصطناعي ، ووجدت المزيد من الأولاد أكثر من الفتيات المهتمين بالموضوع – 69 ٪ و 54 ٪ على التوالي – ولكن أيضًا مختلف مجالات التركيز ، مع قلق الفتيات من تحيز الذكاء الاصطناعي والفتيان المهتمين بالأمن السيبراني.
“في حين أنه من المشجع أن نرى مثل هذا الاهتمام [in AI] وقال تشيلسي سلاتر ، المؤسس المشارك والمدير التنفيذي لشركة Innovateher: “نعتقد أن هذه الأنماط تنبع من الرسائل التي يتلقاها الشباب منذ سن مبكرة حول المهن والتكنولوجيا ومن ينتمي إلى تلك المساحات ، من كلا الجانبين ، هذه الاختلافات تعزز الصور النمطية الطويلة الأمد.
“في Innovateher ، نحن نعمل على تحدي تلك الروايات وضمان أن جميع الشباب يمكنهم رؤية أنفسهم في مستقبل الذكاء الاصطناعي.”
كانت مجالات طلاب الذكاء الاصطناعي مهتمة بالاعتماد على جنسهم – فالفتيات مهتمين في الغالب بالأخلاقيات والسياسات والبيانات ، في حين كان مجال تركيز الأولاد على التعلم الآلي والروبوتات وتطوير الذكاء الاصطناعي.
هذه الفجوة بين المشاركين الذكور والإناث في قطاع التكنولوجيا ليست شيئًا جديدًا ، والرجال على الأرجح من النساء لمتابعة وظائف التكنولوجيا لأسباب متنوعة – في الواقع ، تشعر النساء والفتيات الصغيرات بأنهن في بعض الأحيان لا يثبطن بنشاط عن الانضمام إلى القطاع ، و المفاهيم الخاطئة حول مجموعات المهارات اللازمة لدور تقني اترك النساء يشعرن بالقطاع ليس لهم.
هناك أيضا مخاوف في قطاع التكنولوجيا حول أتمتة استبدال عدد كبير من وظائف النساء، وبينما يجادل الكثيرون أنه سوف قم بإنشاء أكبر عدد ممكن، فقط 29 ٪ من الفتيات يعتقدون أن الذكاء الاصطناعي سيخلق المزيد من الوظائف في المستقبل ، مقارنة بـ 53 ٪ من الأولاد.
ما يقرب من 70 ٪ من الفتيات يعتقدون في الواقع أن منظمة العفو الدولية ستجعل من الصعب على النساء متابعة وظائف التكنولوجيا ، ويرجع ذلك جزئيًا إلى التحيز الذي قد يخلقه في عملية التوظيف ، خاصةً بسبب عدم وجود نماذج الأدوار بالفعل في قطاع التكنولوجيا.
نقص غالبًا ما يتم ذكر نماذج الأدوار كسبب لتجنب الفتيات قطاع التكنولوجيا، ولكن هذا يعني أيضًا أن عدد أقل من النساء المشاركات في قطاع التكنولوجيا ، سيكون عدد أقل من النساء جزءًا من عمليات صنع القرار المحيطة بـ AIوأكثر احتمال أن يتم بناء هذه التقنيات مع التحيزات.
يعتقد عدد كبير من الفتيات-حوالي 79 ٪-أنه يجب أن يكون هناك لوائح أكثر صرامة تحيط بالنيابة ، وخاصة لمنع تفاقم تحيز الذكاء الاصطناعي ، مع 71 ٪ من المخاوف المتعلقة بمنظمة العفو الدولية تعزيز التحيز بين الجنسين الموجود بالفعل في العديد من عناصر اتخاذ القرارات في مكان العمل التقني.
الأولاد ، من ناحية أخرى ، أقل قلقًا بشأن التحيز وأكثر قلقًا بشأن تنظيم الذكاء الاصطناعي لدعم الأمن السيبراني ومعالجة مخاطر الخصوصية.
ولكن هناك مخاوف أخرى بين الفتيات عندما يتعلق الأمر بمنظمة العفو الدولية. ربطت ما يقرب من 70 ٪ من الطالبات باستخدام خوارزميات توصية الذكاء الاصطناعى المستخدمة في وسائل التواصل الاجتماعي إلى ضعف الصحة العقلية ، وتسمية التصورات السلبية لصورة الجسم والفم عبر الإنترنت كما يمكن أن يكون لبعض الآثار السلبية خوارزميات وسائل التواصل الاجتماعي.
في حين لاحظ 29 ٪ من الأولاد أن الذكاء الاصطناعى يمكنهم أن يلعبوا دورًا في السمية عبر الإنترنت ، إلا أن عددًا أقل منهم ربطوا هذا بانخفاض في العافية العقلية.
