الأمن السيبراني

الطلب المتزايد على المتخصصين في الإنترنت من الذكاء الاصطناعي


حوالي 90 ٪ من الشركات إما تجريب الذكاء الاصطناعى أو تنفيذ تطبيقات صغيرة أو كبيرة- قفزة دراماتيكية من 59 ٪ في عام 2023 ، وفقا لما قاله 2025 تقرير القيادة الرقمية ناش مربعة/هارفي ناش.

في الوقت نفسه ، يكشف البحث أن الأمن السيبراني هو مجال قلق متزايد. بعد أن ذهب إلى اتجاه هبوطي على مدار السنوات القليلة الماضية ، تم الإبلاغ عن ارتفاع الهجمات الرئيسية مرة أخرى ، حيث قال 29 ٪ من قادة التكنولوجيا أن منظمتهم تعرضت لهجوم كبير في العامين الماضيين ، وهو أعلى مستوى منذ عام 2019. وقد تركزت الحوادث الإلكترونية البارزة هنا في المملكة المتحدة أيضًا على عقول تنفيذية.

بالنظر إلى هذين العاملين ، لا ينبغي أن يكون من المستغرب أن يتم نشر الذكاء الاصطناعى بشكل متزايد من قبل فرق الأمن السيبراني – وبالتالي فإن مهارات وقدرات الذكاء الاصطناعى في مجال السيبران.

AI مضمن في مجموعة الأدوات

على مستوى القيادة ، من المتوقع أن يكون كبير موظفي أمن المعلومات (CISOS) و/أو قائد التكنولوجيا مع مسؤولية الأمن السيبراني (مثل CIO) من قبل مجالسهم متناغمًا تمامًا مع أحدث المفاهيم والاتجاهات في الأمن والحماية ، بما في ذلك استخدام الذكاء الاصطناعي. الجيل القادم من جدران الحماية ، على سبيل المثال ، أصبح ممكّنًا من AI ، وكذلك الأحدث اكتشاف الشبكة والاستجابة لها النظم (NDRS).

على مستوى الفريق ، تمكن الذكاء الاصطناعى بشكل أفضل من اكتشاف التهديد المبكر ، وفرز التهديد والتلخيص. أصبحت العديد من الأدوار المختلفة أكثر اعتمادًا على التكنولوجيا الذكية. مركز العمليات الأمنية (SOC) يستخدم المحللون منظمة العفو الدولية لتحديد التهديدات الموثوقة حقًا ، مما يقلل من التعب في حالة تأهب. تساعدهم الذكاء الاصطناعى على تحسين رؤية المخاطر وتحديد أولوياتها واتخاذ القرارات بشأن الخطوات التالية. يستثمر صيادو التهديدات منظمة العفو الدولية لتحديد تهديدات التخفي والمخاطر. تستخدم فرق اختبار الاختراق (الفرق الحمراء/الفرق الزرقاء) منظمة العفو الدولية للاختبار العميق مناطق معينة وللمساعدة في تلخيص النتائج في تقاريرها.

ليس فقط الفرق الداخلية التي تستفيد من قوة الذكاء الاصطناعى – إنها منطقة ذات تركيز كبير لبائعي حلول الأمن السيبراني المتخصصين. يتم دمج وظائف الذكاء الاصطناعي في أدواتها عبر المناطق بما في ذلك الاختبار الآلي والاكتشاف الضعف. على الرغم من أن اختبار الاختراق اليدوي قد يستغرق عدة أيام ويغطي جزءًا صغيرًا من العقار التكنولوجي فقط ، فمن المحتمل أن يتمكن البائع الذي يستخدم الاختبارات الآلية التي يتم تمكينها من AI من تغطية العقار بأكمله في نفس المدة الزمنية.

مهارات منظمة العفو الدولية تحرك معايير التوظيف السيبراني

والنتيجة هي حرب كبيرة للمواهب الإلكترونية حيث تتنافس الشركات والبائعين والتكنولوجيا الكبرى على أفضل قادة الإنترنت والمهنيين. المهارات الإلكترونية هي ثالث أعلى مجال للطلب وراء الذكاء الاصطناعي نفسه فقط والبيانات/التحليلات الكبيرة. في بحثهم ، قدرات الذكاء الاصطناعي تصبح بسرعة واحدة من المعايير التي يأخذها أصحاب العمل في الاعتبار. على الرغم من أننا لسنا حتى الآن في المرحلة التي تكون فيها تجربة الذكاء الاصطناعي مطلبًا إلزاميًا ، إلا أن أولئك الذين يمكنهم إظهار تجربة الحياة الواقعية في استخدام التقنيات من المحتمل أن يكونوا ميزة كبيرة. قد يكونون أيضًا قادرين على قيادة قسط في إعادة التهوية أو معدلهم. جاذبية أخرى لأصحاب العمل هو أن هؤلاء الأفراد يمكنهم بعد ذلك مشاركة معارفهم والمساعدة في تكثيف الفرق الحالية.

لذلك ، إنه وقت مناسب ليكون محترفًا في الإنترنت. على مستوى كبار ، يقرر العديد من الأفراد ، بسبب الطلب المطلق من السوق ، ترك أدوارهم بدوام كامل ومتابعة مهنة محفظة مجزية. على مستوى الفريق ، يمكن لأولئك الذين لديهم المهارات والخبرة المطلوبة عادة أن يتوقعوا الحصول على عدد من العروض والانتقال إلى موقف تم تجريده جيدًا.

تحدي الاستبقاء

والنتيجة هي أن الاحتفاظ يمكن أن يكون مشكلة مهمة للمنظمات ، حيث قد يتم إغراء قادة الإنترنت وأعضاء الفريق في مكان آخر من خلال عروض جذابة. العمل في الأمن السيبراني يأتي أيضًا بدرجة عالية من الضغط. يمكن أن تكون حماية منظمة من مجموعة من التهديدات المتكاثرة – التي تتطور بشكل متزايد ، وغالبًا ما تستخدم تقنيات الذكاء الاصطناعي نفسها – مهمة صعبة ومجهدة. وبالتالي ، يمكن أن يكون الاستنزاف مشكلة لأن بعض المتخصصين في الإنترنت قد يقررون البحث عن دور في منطقة مجاورة بدلاً من ذلك. نتيجة لذلك ، يصبح الاستبقاء مهمًا مثل جذب المواهب. تحتاج قيادة التكنولوجيا إلى ضمان ارتفاع أهمية الأمن السيبراني في جميع أنحاء العمل وأن الفرق الإلكترونية تستثمر بشكل مناسب – مزودة بالأدوات والموارد التي يحتاجون إليها ، بدعم من التدريب والتعبير عند الاقتضاء ، والمكافأة بشكل مناسب وتحفيزها.

مستقبل هجين؟

لا يوجد أدنى شك في أن الذكاء الاصطناعى سيكون له تأثير متزايد على الفرق والأدوار الإلكترونية للمضي قدمًا. عندما يضع المجرمون منظمة العفو الدولية في قلب تقنيات الهجوم الخاصة بهم ، لذلك يجب على الشركات أن تفعل الشيء نفسه في الدفاع. ومع ذلك ، على الرغم من أننا من المحتمل أن نرى مستويات متزايدة من الأتمتة في اكتشاف التهديدات الإلكترونية والوقاية والاستجابة ، إلا أنه ستكون هناك دائمًا الحاجة إلى فريق بشري ماهر وذو خبرة. في منطقة حاسمة مثل الأمن ، سيكون من الخطير الاعتماد تمامًا على الذكاء الاصطناعي. سيحتاج الأشخاص إلى معايرة الذكاء الاصطناعى ومراقبتها ومراقبتها وتقييم النتائج واتخاذ القرارات الاستراتيجية والتشغيلية. ستكون هناك حاجة أيضًا لتنفيذ العديد من التوصيات التي تقدمها الذكاء الاصطناعي.

والحقيقة هي أنه ، كما هو الحال في أي مكان آخر عبر التكنولوجيا ، سيكون المستقبل مزيجًا من الإنسان و AI. هذا يعني فقط أن أن تصبح على دراية بأدوات وحلول الذكاء الاصطناعى أصبحت بسرعة شرطًا مسبقًا للقادة السيبرانيين وفرقهم. لا يمكن لأي شخص يريد أن يذهب بعيدًا في الإنترنت تجاهله.

بيتر بيرش هو مدير التكنولوجيا والبحث التنفيذي الرقمي ، و Mo Gaibee هو مستشار مشارك في Harvey Nash.



Source link

زر الذهاب إلى الأعلى