يتحدث إيلون ماسك، الرئيس التنفيذي لشركة Tesla، خلال اجتماع المساهمين السنوي لعام 2025 في 6 نوفمبر 2025.
مجاملة: تسلا
تسلا المساهمين صوتوا الاسبوع الماضي لإعطاء الرئيس التنفيذي ايلون ماسك حزمة رواتب قياسية، يمكن أن تدر عليه حوالي تريليون دولار من أسهم الشركة على مدى العقد المقبل. لكن ماسك تلقى دعمًا أقل مما حصل عليه في خطة الأجور السابقة في عام 2018.
وبغض النظر عن الممتلكات المملوكة لأعضاء مجلس الإدارة والمديرين التنفيذيين، فإن حوالي 66% من الأسهم المدرجة في التصويت كانت لصالح الحزمة، وفقًا لـ الايداع يوم الجمعة. وعندما صوت المساهمون على خطة 2018، كان هذا الرقم 73%، وفقًا لتحليل أجراه أندرو دروست، رئيس حوكمة الشركات في شركة الاستثمار كولومبيا ثريدنيدل.
وعند الإعلان عن النتائج الأولية يوم الخميس في الاجتماع السنوي للمساهمين في الشركة، قالت تيسلا إن الخطة تلقت دعمًا بنسبة 75٪ بين الأسهم المصوتة. شمل إحصاء الشركة أشخاصًا من داخل الشركة مثل ماسك، الذي كان يمتلك حوالي 15% من أسهم شركة تيسلا، وسمح له بالتصويت على أسهمه.
يأتي الانخفاض عن التصويت السابق في أعقاب فترة مضطربة بالنسبة إلى Musk وTesla. تراجعت المبيعات في النصف الأول من العام، ويرجع ذلك جزئيًا إلى خطاب ماسك السياسي الملتهب وعمله في إدارة ترامب، مما أدى إلى خفض حجم الحكومة الفيدرالية. كما تدهورت قيمة العلامة التجارية لشركة تسلا.
ومع ذلك، قال دروست في رسالة بالبريد الإلكتروني إنه حتى عند مستوى 66%، فإن التصويت يمثل “دعمًا واسع النطاق لإيلون بين قاعدة المساهمين في تسلا”. وكتب أن معظم المستثمرين يدركون أن تيسلا وإيلون ماسك “مرتبطان بشكل لا ينفصم”، وأنهم “غير مستعدين للمخاطرة برحيله المحتمل من خلال السماح لهذا التصويت بالفشل”.
وأوصى أعضاء مجلس الإدارة المساهمين بالموافقة على خطة الأجور التي قدموها في سبتمبر. كان لدى كبار مستشاري الوكيل جلاس لويس وISS مُستَحسَن أن يصوت المستثمرون ضده.
تتكون حزمة رواتب ماسك، وهو بالفعل أغنى شخص في العالم، من 12 شريحة من الأسهم سيتم منحها إذا حققت شركة تسلا يقينًا المعالم على مدى العقد المقبل. سيتم دفع الشريحة الأولى من الأسهم إذا وصلت شركة Tesla إلى القيمة السوقية البالغة 2 تريليون دولار، أي حوالي 500 مليار دولار أكثر من التقييم الحالي. يتم ربط الجوائز المرتبطة بمكاسب القيمة السوقية بالإنجازات التشغيلية.
لا يزال بإمكان ” ماسك ” جمع أكثر من 50 مليار دولار من خلال تحقيق عدد قليل من الأهداف التي يمكن تحقيقها والتي حددها له مجلس الإدارة في خطة الأجور الجديدة. هناك أيضًا قائمة “بالأحداث المغطاة” في شروط الجائزة والتي من شأنها أن تسمح له بكسب أسهمه دون تلبية المعالم التشغيلية المطلوبة.
ولم تستجب تسلا على الفور لطلب التعليق.
