تعمل شركات التكنولوجيا الكبرى على اصطياد المواهب في مجال الطاقة لتغذية طموحاتها في مجال الذكاء الاصطناعي

كانت شركات التكنولوجيا الكبرى في حالة من موجة توظيف الطاقة.

تعمل شركات التكنولوجيا التي تستثمر بكثافة في الذكاء الاصطناعي على تعزيز قوتها العاملة بخبراء الطاقة في الوقت الذي تتطلع فيه إلى التغلب على أكبر عنق الزجاجة في توسيع نطاق الذكاء الاصطناعي: الوصول إلى الطاقة.

وقفز التوظيف المرتبط بالطاقة بنسبة 34% على أساس سنوي في عام 2024، وفقًا للبيانات التي جمعتها Workforce.ai ل سي ان بي سي. وقد تطابق معدل التوظيف في العام الماضي تقريبًا مع هذه الوتيرة وظل أعلى بنسبة 30% من مستويات ما قبل الذكاء الاصطناعي في عام 2022، عندما تم إصدار ChatGPT في أواخر العام.

تكتسب الطاقة أهمية متزايدة بالنسبة لشركات التكنولوجيا الكبرى التي تتوقف طموحاتها في مجال الذكاء الاصطناعي على تأمين الطاقة لمراكز البيانات النهمة. مراكز البيانات تم حسابها حوالي 1.5% من الاستهلاك العالمي للكهرباء في عام 2024 – وهو ما يمثل زيادة بنسبة 12% على أساس سنوي على مدى السنوات الخمس الماضية، وفقًا لوكالة الطاقة الدولية. ومن المتوقع على نطاق واسع أن يزداد الطلب بشكل أكبر تماشياً مع بناء البنية التحتية.

إن تلبية هذا الطلب هي إحدى متطلبات شركات التكنولوجيا الكبرى أكبر العقبات، تقود الشركات إلى جلب المعرفة المتعلقة بالطاقة داخل الشركة وبناء إمداداتها الخاصة – وفي بعض الحالات، التهام شركات بأكملها على طول الطريق.

إنه يمثل خطوة تغيير من أدوار الاستدامة التقليدية، التي ازدهرت في عصر قانون الحد من التضخم لكنها فقدت قوتها وسط ذلك رد فعل عنيف على نطاق أوسع في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية والتي اشتدت مع بدء الولاية الثانية للرئيس الأمريكي دونالد ترامب. وبدلاً من ذلك، كانت الأدوار التشغيلية مطلوبة: شراء الطاقة، والأسواق، وواجهة الشبكة، والاستراتيجية، وفقًا لموظفي التوظيف في مجال الطاقة الذين تحدثوا مع CNBC.

مايكروسوفت هي الفائز الهادئ في حرب المواهب، مع أكثر من 570 إضافة منذ عام 2022، بما في ذلك بيتسي بيك التي انضمت في يناير من العام الماضي كمديرة لأسواق الطاقة. شغلت سابقًا منصبًا في أسواق الطاقة والسياسة في جوجل. استحوذت Microsoft أيضًا على المدير المالي السابق لشركة General Electric Carolina Dybeck Happe في عام 2024 ليكون المدير التنفيذي للعمليات في الشركة – ربما يكون هذا مؤشرًا مبكرًا على قواعد اللعبة الضخمة.

وهي في المرتبة الثانية بعد أمازون، التي حصلت على 605 تعيينات مرتبطة بالطاقة، على الرغم من أن هذه البيانات تشمل شركة AWS التابعة لها.

جوجل لديها لعبت اللحاق بالركب إلى جيرانها في وادي السليكون عندما يتعلق الأمر بالذكاء الاصطناعي – ويبدو أنها تؤتي ثمارها مع تدهور أسهم شركتها الأم، ألفابت. قيمتها السوقية تجاوز أبل لأول مرة منذ 2019 في الأسبوع الماضي.

وقد حظيت استراتيجية الطاقة الخاصة بعملاق التكنولوجيا – والتي شهدت إضافة 340 موظفًا منذ عام 2022 – بالاهتمام أيضًا. إريك شوبرت، مستشار شؤون تنظيم الطاقة الذي عمل معه سابقًا بي بي منذ ما يقرب من 14 عامًا، انضم إلى Google في يناير، وفقًا لملفه الشخصي على LinkedIn. قامت جوجل بتعيين تايلر نوريس، الباحث في جامعة ديوك، في نوفمبر/تشرين الثاني لرئاسة الابتكار في سوق الطاقة، ولا تزال تعمل على تنمية فريقها المعني بسوق الطاقة وسياساتها.

بالإضافة إلى الاستيلاء على المواهب الفردية، استحوذت شركات التكنولوجيا الكبرى على الشركات المرتبطة بالطاقة مع توسيع نطاق العمل مع المقاولين في الوقت نفسه. والجدير بالذكر أن الأبجدية هي تعيين لاكتساب شركة مركز البيانات Intersect في صفقة نقدية بقيمة 4.75 مليار دولار تتضمن تحمل الديون.

يتزايد الطلب على مديري المشاريع والبناء والأشخاص الذين لديهم أدوار في حيازة الأراضي، ولكن يتم خدمتهم بعقود مؤقتة للإشراف على البناء الأولي للبنية التحتية لعمالقة التكنولوجيا، بدلاً من الموظفين الدائمين، وفقًا لدانيال سمارت، الرئيس التنفيذي لمجموعة شركة The Green Recruitment Company.

وقالت سمارت إن مثل هذه الشركات تشعر بالارتياح في امتلاك وتمويل وإدارة مشاريع الطاقة، “لكنها لم تقم ببناء واحدة من قبل، وهذا ليس في الحقيقة أعمالها الأساسية”. “لذلك سوف يقومون بالاستعانة بمصادر خارجية لبنائها، وربما حتى الاستعانة بمصادر خارجية لتشغيلها وشراء الطاقة فقط. لذلك هناك نماذج مختلفة وطرق مختلفة للقيام بذلك.”

وأضاف أن “المرحلة الثانية” ستكون محاولة تحسين كفاءة استخدام الطاقة في مراكز البيانات – وربما يؤدي ذلك إلى أدوار أكثر استدامة – ولكنها ليست أولوية حالية لأن “هناك تدافعًا للحصول على الطاقة فقط”.

يمكن أن يسبب مشاكل للمرافق وشركات الطاقة الأخرى التي تكافح الآن جيوب شركات التكنولوجيا الكبيرة للحصول على المواهب.

وقال جيف أندرسون، مدير تطوير الأعمال في شركة تايلور هوبكنسونز لاستشارات توظيف الطاقة المتجددة، إن فريقه “يتحدث مع كبار المرشحين من مجال البنية التحتية للطاقة الذين أصبحوا على دراية بالفرص المتاحة في مراكز البيانات والرواتب الأعلى المعروضة في مجال التكنولوجيا، ويقومون بإجراء استفسارات وخطط للتحرك على المدى الطويل”.

وأضاف: “على المدى القصير، سيكون سوق المواهب ضيقًا. إن مجموعات المهارات التي توظفها شركات التكنولوجيا – استراتيجية الطاقة، اتفاقيات شراء الطاقة، والاتصال بالشبكة – مطلوبة بالفعل عبر مصادر الطاقة المتجددة والمرافق. المواهب موجودة، لكنها مجموعة محدودة وهذا يعني أن المنافسة على المتخصصين الذين لديهم خبرة ملموسة في المشروع سوف تزداد”.

بالنسبة لترافيس ميلر، كبير محللي الطاقة والمرافق في Morningstar، فإن الطلب المتزايد على الطاقة يوفر في الواقع “فرصًا كبيرة” للمرافق والقوى العاملة فيها حيث تلجأ شركات التكنولوجيا إليها للحصول على الدعم بدلاً من رؤيتها على أنها أهداف الاستحواذ. وقال ميلر لشبكة CNBC: “هذه هي الطريقة الأكثر فعالية للقيام بذلك من منظور القوى العاملة ومن منظور البنية التحتية”.

وأضاف: “إنها كمية كبيرة من الطاقة لدرجة أنهم لا يستطيعون القيام بذلك بأنفسهم”.

أبرمت شركات التكنولوجيا الكبرى اتفاقيات شراء الطاقة مع مجموعة من الشركات، بما في ذلك تلك التي تعمل في مجال الطاقة النووية. يوم الجمعة، أعلنت ميتا أنها وقعت تتعامل مع شركة مفاعلات معيارية صغيرة أوكلو – الذي كان اتخذت للعامة عبر شركة الاستحواذ ذات الأغراض الخاصة التابعة لشركة Sam Altman في عام 2024 – و فيسترا و تيرا باور. أوكلو وفيسترا شهدت ارتفاع أسعار أسهمها أكثر من 17٪ على الأخبار.

وقال ذلك، ميتا أيضا قدمت طلبا إلى لجنة تنظيم الطاقة الفيدرالية الأمريكية في نوفمبر لتصبح تاجرًا للكهرباء. حصلت أمازون وجوجل ومايكروسوفت بالفعل على موافقة للقيام بذلك، مما يعني أنه يمكنهم بيع الطاقة الفائضة من إمداداتهم الخاصة إلى الشبكة.

وقال سمارت: “هناك شركات تكنولوجيا تتحول إلى شركات طاقة”، لكنه أضاف أن هذا لاستخدامها الخاص فقط في الوقت الحالي.

“ولكن، بعد ذلك، يمكنهم أيضًا بيع أي طاقة إضافية ينتجونها إلى الجيران أو إلى الشبكة – إذا كان بإمكانهم الحصول على الاتصال.”