في المشهد الواسع من التطور التكنولوجي، يمكن تشبيه الكشف الأخير عن GPTs المخصصة من OpenAI بحدث نيزكي، يهز أسس النظام البيئي للشركات الناشئة. يشبه إلى حد كبير فيلم “الحياة على كوكبنا” لستيفن سبيلبرج، حيث تحمل الحلقة الأولى عنوانًا مناسبًا “قواعد الحياة“، تشهد الديناميكيات في مجال الشركات الناشئة تحولًا زلزاليًا. والسؤال الذي يلوح في الأفق هو: هل حدث انقراض جماعي للشركات الناشئة للتو؟
القاعدة الأولى لسبيلبيرج، “الأفضل تكيفًا سيفوز دائمًا”، يتردد صداها بعمق في النظام البيئي التكنولوجي. أصبحت نماذج اللغات الكبيرة (LLMs) الآن بيئية، لكن GPTs المخصصة تقدم مجموعة جديدة من القواعد. ستصبح الشركات التي تبني قيمة عميقة على رأس LLMs هي الأفضل تكيفًا مع هذا السيناريو – لأنها تستطيع تقديم رؤى لا تستطيع OpenAI تقديمها.
وتحتل القاعدة الثانية، “المنافسة تدفع التكيف”، مركز الصدارة عندما تواجه الشركات الناشئة منافسًا جديدًا في هيئة GPTs المخصصة من OpenAI. أصبحت القدرة على تسخير قوة الذكاء الاصطناعي الآن شرطًا أساسيًا للبقاء على قيد الحياة. وأولئك الذين يتبنون هذه التكنولوجيا ويدمجونها سيجدون أنفسهم على الجانب الفائز من المنافسة، مرددين صدى مبادئ التطور القديمة.
القاعدة الثالثة، “الأرض لا تبقى مستقرة لفترة طويلة أبدًا”، تقارن بالمشهد المتغير بسرعة لصناعة الشركات الناشئة. يرسل إعلان OpenAI موجات من التموجات عبر عالم ريادة الأعمال، مما يسبب الفوضى والفرص. سوف تستمر البيئة في التحول، لكن الاقتصاد – واهتمام الشركات بالمنتجات – سيستمر.
وبينما ركزنا على الشركات الناشئة والتأثير الذي ستحدثه GPTs المخصصة عليها، فقد يكون التحدي الأكبر بالنسبة للشركات القائمة. تتميز الشركات الناشئة بالذكاء وقد قام العديد منها ببناء حلولها على الذكاء الاصطناعي كمكونات أساسية أصلية، مما يمنحها ليس فقط ترسانة أوسع ولكن يجعلها لاعبين هائلين في مجال التكنولوجيا. وقد تجد الشركات القائمة، التي تميل إلى أن تكون أبطأ في تبني ودمج التكنولوجيات الجديدة في عروضها، نفسها أقرب إلى الديناصورات إذا لم تجد طريقة للتكيف واللحاق بالركب بسرعة. إن تسارع التطور التكنولوجي يشبه قواعد الحياة التي حكمت كوكبنا لعصور – دورة دائمة من المنافسة والتكيف. لا يهم إذا تم تأسيس الشركة بالأمس أو قبل عشرين عامًا – فالشركة التي تقدم أفضل المنتجات والتي توفر أكبر قيمة هي التي تفوز دائمًا.
إذا رأت الشركات الناشئة هذا التغيير في النظام البيئي كفرصة، بدلاً من تهديد، فهي بدأت بالفعل على طريق النجاح والبقاء. لا ينبغي النظر إلى GPTs المخصصة كبديل لمهمة ما – فهي أدوات تعمل على رفع قدرات أولئك الذين يعتمدون عليها. وعلى الرغم من أن هذا يعني أن التطبيقات الأبسط قد لا تكون مطلوبة، إلا أنها ستمكن المزيد من الشركات الناشئة من بناء حلول تحل المشكلات الأكثر تعقيدًا. وهناك مجال لذلك – لا يمكنك وضع علامة بيضاء على GPT المخصص أو دمجه بسلاسة في موقع الويب الخاص بك. تحتاج الشركات الناشئة فقط إلى إعادة صياغة عقليتها. بدلاً من التركيز على ما يمكن لـ GPTs المخصصة فعله، يجب عليهم التركيز على ما يفعلونه لا أستطيع افعل ذلك واضبط المسار للأمام وفقًا لذلك.
ومن المهم أن نلاحظ أنه بعد النيزك، يأتي العصر الجليدي. بمعنى أنه من غير المرجح أن تكون هذه هي الخطوة الوحيدة التي تقوم بها شركة OpenAI، أو أي شركة أخرى، والتي من شأنها تعطيل النظام البيئي للشركات الناشئة. سيأتي المزيد من الابتكارات، وسيتعين على المزيد من الشركات الناشئة أن تتعلم كيفية التركيز على الاستجابة. أولئك الذين يظلون أذكياء، والذين يظلون في طليعة الابتكار، والذين يقدمون نتائج وقيمة حقيقية لعملائهم، سوف يستمرون في تجنب الانقراض.
إن ظهور GPTs المخصصة هو أكثر من مجرد طفرة تكنولوجية؛ إنها لحظة تحول في عالم الأعمال. إنه يمثل دعوة للتطور، وأن نصبح مواطنين في مجال الذكاء الاصطناعي، ودمج الذكاء الاصطناعي بعمق في روح الأعمال والعمليات. وكما أظهر التاريخ مرارا وتكرارا، في مواجهة التغيير التطوري، فإن أولئك الذين يتكيفون بشكل أكثر فعالية يقودون الطريق إلى الأمام.
إن خطوة OpenAI ليست بمثابة ناقوس الموت للشركات الناشئة؛ بل هو بدلاً من ذلك حافز يدفعهم إلى مناطق مجهولة من الابتكار. ربما ضرب النيزك، لكن المخلوقات الصغيرة القابلة للتكيف هي التي لديها فرصة للبقاء على قيد الحياة. إن الشركات الناشئة، بما تتمتع به من مرونة وقدرتها على الاستجابة، لا تواجه خطر الانقراض، بل تواجه عملية تجديد مع دخولنا حقبة جديدة مع ظهور فائزين جدد.
