تقول المصادر إن Google تلغي ما لا يقل عن 100 وظيفة عبر الوحدة السحابية
توماس كوريان، الرئيس التنفيذي لشركة Google Cloud، يتحدث في مؤتمر الحوسبة السحابية الذي عقدته الشركة في عام 2019.
مايكل شورت | بلومبرج | صور جيتي
الأبجدية تقوم شركة CNBC بتسريح موظفين من عدة فرق في وحدة السحابة في Google، وهي واحدة من أسرع شركاتها نموًا، حسبما علمت CNBC.
وأخطرت الشركة الموظفين الأسبوع الماضي بالتخفيضات السحابية، مع إلغاء الأدوار في المبيعات والاستشارات واستراتيجية “الذهاب إلى السوق” والعمليات والهندسة، وفقًا للمراسلات الداخلية التي اطلعت عليها CNBC. وقال أشخاص مطلعون على الأمر طلبوا عدم الكشف عن أسمائهم لأنهم غير مخولين بالحديث عن عمليات تسريح العمال، إنه تم إلغاء ما لا يقل عن 100 وظيفة.
من الداخل المذكور سابقا بعض تفاصيل تسريح العمال.
صرح متحدث باسم Google لـ CNBC بأن التخفيضات تدريجية عبر الفرق لمواءمة تنظيمها بشكل أفضل مع السوق.
وقال المتحدث: “كما قلنا من قبل، فإننا نواصل تطوير أعمالنا لتلبية أولويات عملائنا والفرصة الكبيرة المقبلة”. “نحن نحافظ على التزامنا بالاستثمار في المجالات التي تعتبر بالغة الأهمية لأعمالنا وتضمن نجاحنا على المدى الطويل.”
وقال أشخاص مطلعون على الوضع إن بعض أولئك الذين فقدوا وظائفهم كانوا يعملون في برنامج Google Cloud Next السنوي للشركة والذي تم عقده في منتصف أبريل.
تجري Google عمليات تسريح مستمرة للعمال منذ أوائل عام 2023. ومنذ ذلك الحين، قام الموظفون بذلك شكوىد حول مطالبهم بالعمل في مواعيد نهائية أكثر صرامة بموارد أقل وتقلص الفرص الداخلية تقدم حتى مع تسجيل الشركة أرباحًا قياسية.
جوجل الشهر الماضي يقطع ما لا يقل عن 200 موظف من مؤسستها “الأساسية”، والتي تضمنت الفرق الرئيسية والمواهب الهندسية. أخبر الرئيس التنفيذي ساندر بيتشاي الموظفين أن الشركة ستقوم بذلك عدد أقل من تسريح العمال في النصف الثاني من عام 2024.
الإيرادات في Google Cloud، التي تضم الكثير من تقنيات الذكاء الاصطناعي الخاصة بالشركة، قفز 28٪ عن العام السابق إلى 9.57 مليار دولار في الربع الأخير، متجاوزًا التقديرات السابقة. تضاعف الدخل التشغيلي أكثر من أربعة أضعاف ليصل إلى 900 مليون دولار، مما يدل على أن Google تحقق أخيرًا أرباحًا كبيرة بعد ضخ الأموال في الشركة لسنوات لمواكبة ذلك أمازون خدمات الويب و مايكروسوفت أزور.
ومع ذلك، فإن الوحدة السحابية، بقيادة الرئيس التنفيذي توماس كوريان، تعرضت لضغوط لمواصلة تسريع النمو مع احتدام المنافسة في الذكاء الاصطناعي.